TÉCNICO EN OBRAS CIVILES Y MANTENIMIENTO

Buscamos incorporar al equipo un Técnico con experiencia principal en Construcción y Mantenimiento, para trabajos de reparación, mantención y mejoramiento de instalaciones comerciales.

Buscamos una persona práctica, resolutiva y capaz de ejecutar diferentes tipos de trabajos en terreno, teniendo como especialidad principal las obras civiles y mantenimiento general.

Funciones principales
Reparación e instalación de cerámicas.
Pintura y preparación de superficies.
Empaste, reparación de muros y terminaciones.
Construcción y reparación de tabiques.
Trabajos en volcanita y estructuras livianas.
Reparaciones menores de cielo.
Sellos, siliconas y terminaciones.
Mantención y reparación básica de termos eléctricos.
Trabajos sanitarios menores.
Cambio de griferías, sifones, llaves y accesorios.
Reparaciones menores de puertas, cerraduras y mobiliario.
Trabajos básicos de electricidad y mantenimiento general.
Apoyo en otras especialidades cuando el servicio lo requiera.
Atención de emergencias y requerimientos en terreno.
Registro fotográfico e información de los trabajos ejecutados.
Requisitos

EXCLUYENTE: LICENCIA DE CONDUCIR CLASE B VIGENTE.

Además:

Experiencia comprobable en obras civiles y mantenimiento.
Manejo de herramientas eléctricas y manuales.
Conocimientos de pintura, cerámica, tabiques y reparaciones generales.
Conocimientos básicos de gasfitería y electricidad serán valorados.
Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en terreno.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Responsabilidad con herramientas, materiales y vehículos de la empresa.
Orden, puntualidad y compromiso.
Disponibilidad para trasladarse entre diferentes clientes y sucursales.
Condiciones

Sueldo inicial: $700.000 mensuales.

Modalidad de contratación:

1 mes inicial 3 meses contrato indefinido.

Durante los primeros meses se evaluará tanto la capacidad técnica como la responsabilidad, asistencia, puntualidad, comportamiento, compromiso, productividad y cuidado de los activos entregados por la empresa.

Al pasar a contrato indefinido se realizará una evaluación de remuneración, existiendo la posibilidad de aumentar el sueldo en función del desempeño y compromiso demostrado durante el período anterior.