Técnico en Mantenimiento Mecánico y Refrigeración - Ruta RM

¡Es tu momento de Brillar!

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En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del cargo
Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a los distintos equipos de tratamiento de agua utilizados por clientes residenciales y corporativos, asegurando su correcto funcionamiento. El rol contribuye directamente al cumplimiento de los niveles de servicio, continuidad operacional y satisfacción del cliente, realizando intervenciones seguras, eficientes y alineadas a los estándares de la organización.

Funciones del Cargo
1. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de tratamiento de agua y dispensadores.
2. Realizar instalaciones, cambios y reemplazos de equipos en dependencias de clientes y domicilios particulares.
3. Efectuar trabajos básicos de electricidad, gasfitería, refrigeración y armado de componentes.
4. Realizar diagnóstico, desmontaje y reparación de equipos tanto en terreno como en taller.
5. Ejecutar rutas de trabajo según la programación definida, cumpliendo con la planificación diaria de servicios.
6. Cumplir con los niveles de servicio (SLA), asegurando atención oportuna y cierre de trabajos dentro de los plazos establecidos.
7. Ejecutar las intervenciones procurando resolver los requerimientos en la primera visita (First Time Fix), minimizando reprocesos.
8. Registrar de manera completa y oportuna todas las intervenciones, repuestos utilizados y cierres de servicio en los sistemas definidos por la compañía, asegurando trazabilidad.
9. Utilizar de manera responsable los repuestos, herramientas y materiales asignados, registrando correctamente su consumo.
10. Mantener el orden, control y correcta operación del furgón asignado, incluyendo herramientas y stock de repuestos.
11. Brindar una atención de calidad al cliente, explicando las intervenciones realizadas y representando adecuadamente la imagen de la compañía.
12. Asegurar el cierre oportuno de los servicios realizados, evitando acumulación de casos pendientes.
13. Cumplir estrictamente las normas de seguridad, conducción y prevención de riesgos definidas por la compañía.
14. Participar activamente en charlas de seguridad y reportar condiciones inseguras o incidentes.
15. Informar desviaciones, contingencias o dificultades operativas que afecten la ejecución del servicio.
16. Participar en el proceso de capacitación inicial, que considera formación en taller y acompañamiento en terreno.

REQUISITOS:
Requisitos Excluyentes
• Licencia de Conducir Clase B vigente, con revisión de hoja de vida del conductor.
• Formación técnica de nivel medio o superior en Electricidad, Electromecánica, Refrigeración, Mecánica o carreras afines.
• Disponibilidad para trabajar en terreno en toda la Región Metropolitana.
• Residencia en comunas cercanas a Huechuraba.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Requisitos Deseables
• Conocimientos en refrigeración, gasfitería y electricidad básica.
• Experiencia previa en servicio técnico o mantención de equipos (no excluyente).
• Experiencia en instalaciones o trabajos en terreno.
• Licencia SEC en refrigeración (valorada).
• Haber realizado práctica profesional en áreas técnicas similares.

Competencias del Rol
• Responsabilidad y puntualidad.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de aprendizaje técnico.
• Proactividad y resolución de problemas.
• Organización y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso con la seguridad.

Condiciones del Cargo
• Trabajo presencial en taller ubicado en Huechuraba, con salidas diarias a terreno en la Región Metropolitana.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs, con disponibilidad ocasional para apoyo en días sábado.
• Proceso de capacitación inicial de 1 a 2 meses, que contempla formación en taller y acompañamiento en terreno.
• Asignación de furgón de trabajo una vez finalizado el proceso de capacitación y aprobada la etapa de acompañamiento en terreno.
• Posibilidad de internalización a la compañía luego de 3 meses, sujeta a evaluación de desempeño.
• Acceso a bonos asociados al cargo al momento de la internalización.

RENTA: 690.000 líquidos

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