Técnico Eléctrico

Requisitos para Postulación – Técnico Eléctrico Hospitalario
Unidad: Mantenimiento e Infraestructura – Hospital San Juan de Dios
Modalidad: Cuarto Turno (4x4)
Jornada: Turnos rotativos de 12 horas

Turno Día: 08:00 a 20:00 horas

Turno Noche: 20:00 a 08:00 horas

Calidad de Contratación:

Compra de Servicios: El vínculo contractual será mediante boleta de honorarios.

El postulante deberá contar con inicio de actividades vigente en el Servicio de Impuestos Internos (SII), en caso de tener complicaciones, acá se le puede orientar de como hacerlo
La emisión de boleta será mensual, y el pago se realizará contra entrega de esta.

Requisitos Generales:

Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín.( Excluyente)

Experiencia comprobable mínima de 1 año en mantenimiento eléctrico, idealmente en entornos hospitalarios o similares.

Conocimientos en normativas eléctricas chilenas (Pliegos RIC y normativa SEC).

Disponibilidad para trabajar en sistema de cuarto turno (4x4) rotativo, incluyendo fines de semana y festivos.

Salud compatible con el cargo.

Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y responsabilidad.

Excluyente: Licencia SEC Clase D o C.

Deseable: Conocimiento en sistemas de respaldo eléctrico (grupos electrógenos, UPS), iluminación de emergencia y tableros de fuerza.

Principales Funciones:

Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva de las instalaciones eléctricas del hospital.

Realizar instalación y reparación de canalizaciones, puntos eléctricos, artefactos de iluminación, enchufes, tableros eléctricos, entre otros.

Apoyar en la revisión y diagnóstico de fallas en sistemas eléctricos de baja tensión.

Verificar funcionamiento de sistemas de respaldo (grupo electrógeno, UPS) y ejecutar maniobras de transferencia si es necesario.

Participar en guardias eléctricas para atender emergencias fuera del horario hábil.

Cumplir con los procedimientos de seguridad eléctrica y reportar condiciones de riesgo.

Sueldo variable dependiendo de las horas trabajadas en el mes 180 hrs ($846.450) máximo 200 hrs ($940.500) líquidos.