Técnico Educador/Peluquería/Providencia

Importante empresa de Retail se encuentra en búsqueda de Peluquero para el cargo de Técnico Educador para la comuna de Providencia.

Objetivo del cargo:
Realizar distintas capacitaciones de las marcas tanto en Casa Matriz, como en las tiendas propias o dependencias de clientes, con la finalidad de dar a conocer nuestros productos y apoyar técnicamente todo el proceso de venta a clientes profesionales, con la finalidad de lograr los objetivos comerciales de su cartera de cliente, realizando capacitaciones de las distintas marcas representadas por la compañía.

Funciones:
Realizar apoyo de venta a los diferentes clientes con la finalidad de educar, demostrar los diferentes productos de la Compañía en conjunto con el vendedor para el logro de objetivos comerciales.
Capacitar, testear y demostrar todas las marcas que posee la compañía, para mantener a los clientes, Salones, vendedoras y ejecutivos con la información actualizada de cada producto que las marcas poseen.
Participar en los diferentes eventos, tanto internos como externos donde esté la representación de las marcas a nivel nacional.
Mantener el orden, cuadratura y pedidos de productos de bodega del Centro Técnico, con la finalidad de mantener los productos necesarios para capacitación y demostración de las marcas.
Llevar a cabo la programación entregada para las distintas actividades de Educación, realizando dicho calendario o creando el material si fuera solicitado por su jefatura directa.

Requisitos:
Contar con título de peluquería y con conocimientos en peluquería.
Experiencia de al menos 2 años efectuando cursos o capacitaciones en peluquería.
Manejo de Excel intermedio.

Lugar de trabajo: Providencia (a 2 cuadras de metro).
Modalidad de trabajo: presencial.
Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30; Viernes de 08:30 a 16:30.
Tipo de contrato: 3 meses plazo fijo, indefinido desde cuarto mes.

Beneficios (al contar del contrato indefinido):

*Seguro complementario de salud y seguro dental.
*Seguro de vida y catastrófico.
*Convenio con mutualidad y caja de compensación.
*Telemedicina para el trabajador y 5 cargas.
* Día de cumpleaños libre.
*Acceso a bebidas y snacks.
*Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.
*Descuentos preferenciales en comercios asociados.
*Convenio con gimnasio.