Técnico/a Gestor/a de Activos y Mantenimiento

Gestor/a de Activos y Mantenimiento Técnico/a en Planificación de Activos

Empresa Agroindustrial ubicada en Maipú, Región Metropolitana, busca un/a profesional para desempeñarse en un rol clave en la planificación, administración, control y mantenimiento de activos físicos críticos para la continuidad operacional.

Objetivo del cargo:
Planificar, programar, coordinar y controlar las actividades asociadas a la gestión de activos físicos, equipos, herramientas y materiales operativos, asegurando su disponibilidad oportuna, trazabilidad, confiabilidad y vida útil.

Responsabilidades:
- Gestión del ciclo de vida de activos.
- Inventario, trazabilidad y control documental.
- Disponibilidad operativa y mantenimiento.
- Seguridad, cumplimiento y coordinación transversal.

Requisitos excluyentes:
- Título de Ingeniería de Ejecución Industrial, Mecánica, Eléctrica o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de activos, mantenimiento industrial, inventario técnico o administración de equipos operacionales.
- Conocimientos en gestión de mantenimiento industrial y gestión de activos físicos.
- Experiencia comprobable en control, administración y gestión de inventarios, uso de herramientas digitales (app, software).
- Manejo de software de gestión de activos, mantenimiento, inventario o sistemas ERP.
- Licencia de conducir clase B vigente.

Conocimientos técnicos a valorar:
- Control de inventarios, trazabilidad, codificación y administración de activos.
- Gestión documental técnica: manuales, certificados, seguros, respaldos y registros históricos.
- Uso de indicadores de disponibilidad, utilización, condición, vida útil, costos y criticidad de activos.

Si deseas ser parte de una gran empresa con desarrollo a largo plazo, envía tu CV a los correos postulantes@absolution.cl y absolution@absolution.cl, indicando el cargo y la renta esperada.

Descripción de la cultura organizacional:
La empresa promueve un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto. Fomentamos la innovación y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Nuestra cultura se basa en la sostenibilidad y el compromiso con la comunidad.

Proceso de selección:
El proceso incluye entrevistas iniciales y pruebas técnicas.

Información sobre la empresa:
Estamos comprometidos con la innovación y la sostenibilidad en nuestras operaciones. Contamos con un equipo diverso y talentoso que impulsa nuestro crecimiento.