Technical Product Manager (TPM)

PROPÓSITO DEL ROL

El TPM lidera la evolución de plataformas tecnológicas desde una perspectiva de

producto, alineando visión estratégica, necesidades del negocio y capacidades

técnicas. Su propósito es maximizar el valor de las plataformas mediante una gestión

integral del ciclo de vida del producto, facilitando la adopción, escalabilidad y mejora

continua.

Este rol está especialmente enfocado en productos y plataformas que habilitan el

ciclo de vida de desarrollo de software, incluyendo herramientas de DevOps, CI/CD,

automatización, gestión de código fuente, y entornos de entrega continua.

ÁMBITO DE CONTROL / ALCANCE

• Cantidad de empleados bajo influencia directa o indirecta: 2 - 5 equipos

multidisciplinarios (producto, ingeniería, UX, negocio).

• Ámbito de impacto: Regional.

• Nivel de interacción: Alta colaboración con líderes técnicos, gerentes de

producto, adopción, arquitectura empresarial y stakeholders de negocio.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y OTROS REQUISITOS

• Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas o

afines.

• Deseable posgrado en Gestión de Producto, Tecnología o Negocios.

• +3 años de experiencia en roles de gestión de producto tecnológico,

arquitectura o liderazgo técnico.

• Experiencia demostrada en gestión de plataformas tecnológicas,

transformación digital o iniciativas de gran escala.

• Experiencia práctica con herramientas DevOps, CI/CD, automatización de

pipelines, y gestión de entornos de desarrollo.

• Conocimiento de metodologías ágiles, DevOps, diseño centrado en el usuario

y gestión de stakeholders.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

• Pensamiento estratégico: Capacidad para conectar visión tecnológica con

objetivos de negocio.

• Comunicación efectiva: Traduce conceptos técnicos a lenguaje de negocio y

viceversa.

• Gestión de producto: Dominio de frameworks como Lean Product, OKRs,

MVP, roadmaping.

• Liderazgo colaborativo: Influencia sin autoridad, facilitación de decisiones y

resolución de conflictos.

• Orientación a resultados: Foco en impacto, adopción y valor entregado.

• Adaptabilidad: Manejo de incertidumbre, cambios de contexto y evolución

tecnológica.

• Data-driven mindset: Uso de métricas para priorizar, validar hipótesis y

tomar decisiones.

• Conocimiento técnico: Familiaridad con herramientas DevOps, CI/CD, y

prácticas modernas de ingeniería de software.