PUBLICIDAD
Technical Leader
ID | 3065465 | |
Buscado | HR Profile | |
Fecha |
2023-01-25 16:47:55
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 0
PUBLICIDAD
Descripción oferta de trabajo
Hr Profile se encuentra liderando un nuevo proceso de Reclutamiento y Selección para importante cliente del área de Desarrollo Digital, buscamos Technical Leader quien sea el responsable de asegurar que todas las mejores prácticas de software y gestión están siendo desarrolladas, asegurar la calidad del código en sí y también aproximar todas las disciplinas en función del producto y de la estrategia del cliente.
Funciones Principales
Velar por la calidad técnica de la plataforma, enseñando e instando a que se realicen buenas prácticas técnicas que aseguren un código de calidad. Por ejemplo: Tests de mutación, TDD, BDD, ATDD, Refactoring, Patrones y Antipatrones de Diseño, Pair Programming, Code Review, CI/CD, SOLID
Conciliar, cuando el equipo discute varios approaches de solución a un problema.
Asegurar que la arquitectura sea escalable
Se preocupa de la implementación técnica del producto como un todo, y de como dicha implementación se integra con otras áreas/productos de la compañía.
Proveer soporte y mentoring a los Líderes Técnicos y desarrolladores del equipo.
Define un proceso de onboarding técnico para nuevos integrantes del equipo.
Acompaña a los miembros del equipo en la generación y seguimiento de los objetivos y acciones de performance. Es un guía para el path de carrera de los desarrolladores
Entrevistas técnicas a los desarrolladores candidatos.
Fomentar el compromiso con el producto.
Ser el nexo entre el equipo y los demás equipos/áreas en aspectos técnicos como por ejemplo: disponibilizar un servicio a otros equipos, integración a la infraestructura corporativa y cumplir estándares de seguridad.
Realizar mentorías no solo enfocándose en la gestión sino en el liderazgo desde la práctica. (Hacer ajustes al código y mostrar cual es la mejor solución)
Requisitos Excluyentes
Titulado en ingeniería informática o técnico en informática.
Experiencia mínima de 10 años desarrollando software.
Excelente nivel, manejo y aplicación de herramientas técnicas.
Experiencia realizando buenas prácticas técnicas que aseguren un código de calidad.
Experiencia en proveer soporte y mentoring a Líderes Técnicos y desarrolladores del equipo.
Experiencia realizando procesos de onboarding técnico para nuevos integrantes del equipo.
Experiencia en el rol de nexo entre el equipo y las demás áreas de la empresa en cuanto a aspectos técnicos.
Inglés intermedio o avanzado.
Herramientas Técnicas
Java
React
Node
Kubernete
Dockers
Devops
Competencias Requeridas
Liderazgo de equipos
Presencia ejecutiva
Gestión de personas
Mentorías
Resolución de problemas
Análisis Crítico
Comparte por redes sociales
Postular
PUBLICIDAD
Trabajos Relacionados
Empresa en expansión, requiere contratar a técnicos informáticos para proyecto de 2 meses,… Ver más
Oferta cercanaEmpresa presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de 8 ingeniero… Ver más
Oferta cercanaEmpresa líder europea dedicada a ofrecer servicios integrales de ingeniería (equipos y proyectos… Ver más
Oferta cercanaAsistente de ti para desempeñarse en labores tales como: configuración básica de router… Ver más
Oferta cercanaEjecutivo de ventas empresa de telecomunicaciones busca ejecutivo comercial para segmento empresas. dentro… Ver más
Oferta cercanaEn technology solutions, empresa de ti, nos encontramos en búsqueda de una asistente… Ver más
Oferta cercanaPUBLICIDAD