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Supervisor o Supervisora de Seguridad, Campus Santiago San Joaquín y Vitacura
| ID | 3884158 | |
| Buscado | UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO | |
| Fecha |
2026-08-17 14:54:51
|
|
| Expira |
2026-10-31 (en 70 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 128
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Supervisor o Supervisora de Seguridad, Campus Santiago San Joaquín y Vitacura
UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, Santiago
17 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda un o una SUPERVISORA DE SEGURIDAD, CAMPUS SANTIAGO SAN JOAQUÍN Y VITACURA. Quien deberá coordinar y supervisar la gestión operativa de seguridad en las dos locaciones del Campus Santiago, velando por la adecuada prestación de los servicios, la aplicación de medidas preventivas, la atención de incidentes y el funcionamiento de los sistemas asociados, con el propósito de contribuir al resguardo de las personas y los bienes institucionales, así como a la continuidad de las actividades del Campus.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
* Planificar y coordinar las acciones operativas de seguridad en las dos locaciones del Campus Santiago, manteniendo presencia y seguimiento en ambas dependencias, conforme a los lineamientos institucionales y a las necesidades de cada recinto, a fin de contribuir a mantener condiciones adecuadas de seguridad para la comunidad universitaria, las instalaciones y los bienes institucionales en ambos espacios del Campus.
* Supervisar la ejecución de los servicios de seguridad internos y externos, verificando la dotación, cobertura, cumplimiento de turnos, procedimientos, inducciones y capacitaciones requeridas, a fin de favorecer el cumplimiento de las condiciones operativas y contractuales definidas para la prestación de los servicios de seguridad del Campus.
* Identificar y analizar situaciones de riesgo, vulnerabilidades o condiciones que puedan afectar la seguridad de las personas, las instalaciones, los bienes o las actividades institucionales, a fin de proponer medidas preventivas y correctivas que permitan reducir la exposición a riesgos y apoyar la continuidad de las actividades del Campus.
* Coordinar la respuesta operativa ante incidentes, emergencias o contingencias de seguridad, articulando la participación de unidades internas, empresas externas y organismos competentes.
CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES
* Título técnico de nivel superior, formación profesional en áreas de Administración, Seguridad Privada, Prevención de Riesgos, Gestión Operativa, Logística, Seguridad Integral o carrera afín.
* Deseable contar con cursos, certificaciones o capacitaciones en materias de seguridad privada, gestión de emergencias, prevención de riesgos, control de accesos, investigación de incidentes, primeros auxilios, uso de sistemas de seguridad, normativa aplicable a servicios de seguridad o certificación OS10, según corresponda.
EXPERIENCIA LABORAL
* Al menos 3 años de experiencia en funciones de seguridad, supervisión de servicios, control operativo, coordinación de equipos o funciones similares.
* Experiencia en supervisión de personal propio o externo asociado a servicios de seguridad.
* Experiencia en gestión de incidentes, control de accesos, rondas preventivas, revisión de sistemas de seguridad o coordinación frente a contingencias.
* Deseable experiencia en instituciones de educación superior, edificios corporativos, centros de servicios, instalaciones públicas o privadas de similar complejidad.
CONDICIONES DEL CARGO:
TIPO DE CONTRATO: Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño
JORNADA DE TRABAJO: lunes a viernes, 40 horas semanales. La jornada contempla una hora diaria destinada a colación, la cual no se imputará a la jornada de trabajo.
MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial
CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 04 DE SEPTIEMBRE DEL 2026.
ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".
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