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Supervisor Mecánico Trabajo en Verticales
| ID | 3704328 | |
| Buscado | KÄMPFER SPA | |
| Fecha |
2025-10-03 16:39:57
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| Expira |
2025-12-17 (en 29 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
Acorde al mercado
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| Duración | Por Proyecto | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 12
Descripción oferta de trabajo
Empresa Kämpfer de la cuidad de Antofagasta requiere para proyecto en minera Antucoya supervisor mecánico de trabajos Verticales con certificación IRATA. Experiencia en el cargo mínimo 3 años en minería, salud compatible a gran altura geográfica, sobre 3000 msnm.
Persona proactiva y responsable. Debe motivar el trabajo en equipo y tener una actitud hacia la seguridad y medio ambiente. Credibilidad técnica y compromiso con la organización.
Requisitos:
• Experiencia demostrada en gestión de operaciones o funciones afines
• Excelentes dotes de liderazgo y gestión
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
• Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
• Buen conocimiento de MS Office
• Diploma/certificado en gestión de mandos intermedios o ámbito relacionado
Funciones:
• Supervisar y dirigir un equipo de personal operativo para garantizar operaciones eficaces y eficientes.
• Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos operativos que cumplan las normas y objetivos de la empresa.
• Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento para identificar áreas de mejora y aplicar los cambios necesarios.
• Trabajar con la dirección para desarrollar y gestionar los presupuestos departamentales.
• Comunicarse con los clientes y las partes interesadas para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
• Identificar oportunidades de mejora e innovación de los procesos.
• Formar y desarrollar al personal para mejorar su rendimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Fijación de objetivos de rendimiento y plazos de forma que cumplan los planes y visión de la empresa.
• Organización del flujo de trabajo y garantía de que los empleados comprenden sus funciones o tareas delegadas.
• Supervisión de la productividad de los empleados y ofrecer feedback constructivos y asesoramiento.
Beneficios
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