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Supervisor de Terreno
| ID | 3814941 | |
| Buscado | Cota 1000 Ltda | |
| Fecha |
2026-04-06 15:05:32
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| Expira |
2026-06-20 (en 70 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
A Convenir
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 29
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Descripción oferta de trabajo
Nombre del cargo : Supervisor
Ubicación del cargo : Centro de Trabajo de Melipilla
Gerencia : Centro de Trabajo de Melipilla
Cargo superior al que Reporta : Administrador de Contrato
……………………………………………………………………………………………………
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Asumir integralmente, la coordinación y supervisión, en terreno, de las actividades necesarias para la adecuada coordinación y ejecución de los trabajos asignados a cada uno de los móviles del Centro de Trabajo de Talagante, los que se encuentran bajo su responsabilidad, brindando un servicio a nuestro Mandante, que se orienta a la satisfacción de los requerimientos del cliente, con un alto nivel de eficiencia y de excelencia.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1.- Supervisar y coordinar las actividades de los móviles que se activen tanto en horario ordinario, extraordinario o nocturnos, para atender los trabajos encomendados y de manera primordial resguardar la gestión de los trabajadores para lo cual se debe coordinar con el Prevencionista de Riesgos. De igual manera deberá coordinar y gestionar las colaciones de los trabajadores cuando se requiera, sus necesidades y cuidar el bienestar de los trabajadores.
2.- Llevar el control de los trabajos encomendados a los móviles y el correcto cumplimiento de los protocolos de ejecución de los trabajos y plazo de término de los mismos, cuidando especialmente, que los trabajadores ingresen al sistema implementado toda la información necesaria para que el mandante pueda dar termino según el protocolo a cada uno de los trabajos asignados a los móviles.
3.- Administrar eficientemente los insumos y recursos técnicos y logísticos proporcionados para la realización de los trabajos, Insistir en la revisión y limpieza de los Móviles y revisión de su mantención técnica, además de cuidar la limpieza del recinto y donde se realice el trabajo.
4.- Controlar y hacer cumplir los horarios de trabajos asignados a los trabajadores, según los Turnos que se entregan cada semana.
5.- Revisar, corregir y aprobar los informes y cargos de los móviles de terreno de Agua Potable, Aguas Servidas, Retiro y Relleno y OOCC, especialmente de las ISO de Atención al Cliente, así como también las fotografías según el protocolo respectivo y también que se carguen correctamente las instancias de la ejecución de la obra en el Sistema Siebel del Mandante
6.- Controlar el correcto uso de los Protocolos de Faena, por cada partida de los móviles de AP, AS, Rellenos y OOCC
7.- Resguardar que los Tapados y Reposiciones se realicen según las Especificaciones Técnicas del Mandante, además que las superficies repuestas coincidan con lo que se requiere en cada caso, teniendo especial cuidado con la atención al cliente y su entorno, insistiendo en el aseo y la correcta señalización cuando corresponda
Es importante destacar que todas las excavaciones deben quedar tapadas, salvo circunstancias especiales que deben contar con su aprobación y también comprobar que no queden riesgos de accidentes, considerando especialmente que ningún trabajador debe bajar a la excavación que tenga una profundidad de 1,5m o más, sin que previamente haya sido protegida con Entibaciones, según en protocolo respectivo.
8.- Generar y mantener buenas relaciones de trabajos con sus trabajadores, especialmente con pares y superiores, fomentando de esta manera un buen trabajo en equipo, escuchando y comunicando, de manera respetuosa sus puntos de vistas. La empresa valora y fomenta el aporte que cada trabajador pueda realizar para ir mejorando de manera continua el trabajo que realizamos.
9.- De igual manera, el Supervisor deberá generar y mantener buenas y respetuosas relaciones laborales con los Inspectores, Jefes de Unidad y con otros representantes de nuestro mandante con los cuales deberá relacionarse de manera permanente por el trabajo que le ha sido encomendado a la empresa por nuestro mandante.
10.- Mantener en óptimas condiciones los vehículos que le asigna la empresa para cumplir con sus funciones y habilitarlo con la infraestructura suficiente para su operación y comunicación con la base y los otros supervisores, desde los diferentes lugares en que se encuentre. Además de revisar esta condición de preparación y disposición para todo el personal, de mantener los vehículos limpios y en óptimas condiciones
Beneficios
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