SUPERVISOR DE COMPRAS

Estamos Buscando: ¡Supervisor de Compras!
¿Eres un profesional estratégico, con un sólido manejo de la cadena de suministro y capacidad para liderar equipos hacia la excelencia? Te invitamos a sumarte a un gran desafío laboral, donde serás pieza clave en la optimización de procesos de abastecimiento y la gestión de proveedores.

Misión del Cargo: Liderar, supervisar y optimizar la gestión de adquisiciones de la compañía (nacionales e internacionales), asegurando el cumplimiento de los requerimientos operativos en alcance, plazos y costos, bajo estrictos estándares éticos y de eficiencia.

Funciones y Responsabilidades Principales
Gestión Operativa de Compras: Preparar requerimientos de compra detallados (alcances, plazos, requisitos generales), realizar análisis exhaustivos de costos y evaluar propuestas técnicas y comerciales.
Negociación Estratégica: Identificar riesgos, desviaciones o exclusiones en las propuestas de proveedores, liderando la negociación de ofertas para maximizar el valor de la compañía.
Liderazgo de Equipo: Impartir instrucciones claras, explicar objetivos, resolver diferencias internas y potenciar el talento de los miembros del equipo a cargo.
Adaptabilidad y Control: Dar respuesta ágil a requerimientos imprevistos o cambios de última hora, controlando la gestión mediante propuestas de KPI.

Requisitos del Perfil
Formación Académica:
Título profesional (carrera de 8 o más semestres) Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o en áreas afines.
Deseable: Diplomados o cursos de especialización en Liderazgo/Dirección o en áreas clave de compras (Cadena de suministro, Gestión de compras/proveedores, Análisis de ofertas y Compliance/ética en compras).

Experiencia Profesional:
Mínimo 5 años de experiencia profesional general, con al menos 3 años de experiencia específica en gestión de compras.
Deseable: Experiencia previa liderando equipos de trabajo (3 o más personas), idealmente dentro del área de compras. Experiencia comprobable en compras tanto nacionales como internacionales.

Habilidades Técnicas:
Manejo de Office nivel intermedio (Tablas dinámicas y Macros).
Manejo de ERP de compras.

Deseable:
Manejo de SAP.
Manejo de herramientas de planificación (Primavera o MS Project).
Dominio del idioma Inglés.
Conocimiento intermedio de la normativa legal laboral.
Manejo de Incoterms y control/propuesta de KPI.

Habilidades Blandas (Mandatario):
Alta capacidad de negociación comercial.
Liderazgo efectivo (capacidad para guiar, instruir y alinear al equipo hacia las metas).
Resolución de conflictos y manejo de diferencias en el equipo.
Flexibilidad y alta capacidad de respuesta ante imprevistos o cambios.

¿Qué Ofrecemos?
Renta competitiva acorde al mercado.
Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente dinámico