Supervisor de Aseo Sucursal Olmue

Rosa Agustina Resort se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Aseo para integrarse a nuestro equipo de Operaciones, siendo responsable de coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza, higiene y presentación de las instalaciones del Resort, liderando al equipo de aseo y garantizando una excelente experiencia para nuestros huéspedes.

Principales funciones:
Supervisar y coordinar diariamente al equipo de Operarios de Aseo.
Planificar y distribuir las tareas de limpieza de acuerdo con las necesidades operacionales.
Revisar diariamente las órdenes de trabajo y organizar el plan de actividades.
Supervisar la limpieza y mantención de áreas comunes, comedores, oficinas, bodegas y demás instalaciones del Resort.
Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad y calidad establecidos por la empresa.
Controlar el uso correcto de insumos, productos y equipos de limpieza.
Administrar el inventario de materiales de aseo y coordinar oportunamente su reposición.
Inspeccionar periódicamente las áreas intervenidas para asegurar la calidad del servicio.
Detectar e informar oportunamente desperfectos o necesidades de mantención.
Capacitar, orientar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y de excelencia en el servicio.

Requisitos:
Enseñanza Media Completa.
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de aseo, limpieza o servicios generales.
Experiencia en planificación y supervisión de labores de limpieza.
Conocimientos en manejo seguro de productos y equipos de limpieza.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Deseable experiencia en hoteles, resorts, centros vacacionales o empresas de servicios.

Buscamos personas con:
Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.
Alto compromiso con la calidad del servicio.
Organización y planificación.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
Comunicación efectiva.
Adaptabilidad y proactividad.

Ofrecemos:
Integrarse a una empresa consolidada en el rubro hotelero y turístico.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Renta acorde al mercado.

Modalidad: Presencial.

Ley de Inclusión Laboral N°21.015: En Rosa Agustina Resort promovemos la inclusión laboral y valoramos la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, independientemente de su género, edad, nacionalidad, orientación sexual o situación de discapacidad.

¡Te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio¡