Supervisor(a) Prevencionista de Contrato Part Time

En INDEMIN SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) Prevencionista de Contrato Part Time para desempeñarse en Puerto Ventanas, Región de Valparaíso. El cargo tiene como propósito supervisar y coordinar las actividades operacionales del contrato en terreno, asegurando una adecuada comunicación entre el mandante, INDEMIN (casa matriz) y el personal de faena. Asimismo, deberá ejecutar actividades asociadas a la gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a los requerimientos operacionales, estándares del contrato y lineamientos internos de la empresa.

Requisitos:
• Contar con título de Ingeniero(a) o Técnico(a) en Prevención de Riesgos.
• Experiencia en supervisión de faenas mineras.
• Conocimiento en normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conocimiento en Microsoft Office nivel usuario.
• Idealmente residir en Quintero o alrededores.


Principales funciones:
• Supervisar el desarrollo de las actividades operacionales en terreno,
verificando su correcta ejecución de acuerdo con los requerimientos del
contrato.
• Coordinar actividades y requerimientos con el mandante, equipos de INDEMIN
(casa matriz) y personal de faena, favoreciendo una comunicación oportuna y
efectiva.
• Realizar seguimiento a temas propios de la operación, identificando
necesidades, desviaciones y oportunidades de mejora.
• Ejecutar la gestión preventiva del contrato, considerando el cumplimiento de la
normativa legal vigente, estándares de seguridad y procedimientos aplicables.
• Mantener reportabilidad asociada a la operación y a la gestión preventiva, según
los requerimientos del contrato y de la empresa.
Importante: Las personas interesadas deberán indicar su pretensión de renta líquida
mensual al momento de postular.

Beneficios:
• Incorporación a empresa en crecimiento con foco en seguridad y excelencia
operacional.
• Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen clima laboral y liderazgo cercano.


Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión N° 21.015. Valoramos
la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.