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Supervisor(a) Prevención de Riesgos - Super 10 - Región Metropolitana
Interesados: 9
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Supervisor(a) Prevención de Riesgos - Super 10 - Región Metropolitana
Super 10, Santiago
01 de Septiembre de 2026
Descripción oferta de trabajo
¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?
En Super 10, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Supervisor(a) Prevención de Riesgos para desempeñarse en Santiago.
Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:
Implementar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, monitoreando indicadores de accidentabilidad y cumplimiento preventivo.
Implementar y asesorar técnicamente al Comité Paritario, participando en investigaciones de accidentes y acciones preventivas.
Realizar inspecciones de seguridad, elaborar matrices de riesgo (MIPER) y velar por el cumplimiento legal en prevención de riesgos.
Reportar desviaciones, proponer mejoras preventivas y coordinar planes y simulacros de emergencia y evacuación.
Ejecutar capacitaciones en prevención de riesgos y supervisar sistemas contra incendios y protocolos MINSAL.
Supervisar empresas contratistas en materias de seguridad y prevención, realizando auditorías y control documental.
Gestionar el cumplimiento de normativas legales y coordinar acciones con mutualidades y organismos relacionados.
Requisitos:
- Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Deseable experiencia en Retail
- Contar con movilización propia (no excluyente)
- 2 años de experiencia en roles similares
- Residencia en la Región Metropolitana
En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.
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