Supervisor/a de Terreno, Santiago - Idiem, Universidad de Chile

En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Supervisor/a de Terreno para integrarse a la sede ubicada en Santiago Centro.

Tu objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos del personal de terreno, velando por el cumplimiento de las normas técnicas, el servicio a los clientes y los estándares de calidad definidos por IDIEM.

Funciones:

· Supervisar y coordinar las actividades diarias de los equipos de retiro y muestreo de hormigón fresco en terreno.

· Asegurar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos.

· Controlar y registrar la productividad de los equipos.

· Velar y gestionar parte de la operación y el cumplimiento del servicio.

· Apoyar la gestión de personal operativo, asignando tareas y revisando el cumplimiento de metas diarias.

· Verificar el correcto uso y estado de los equipos y herramientas.

· Mantener comunicación constante con la Jefatura para reportar avances, incidencias y necesidades operativas.

· Participar en la formación y entrenamiento del personal nuevo.

· Colaborar en la implementación de mejoras y proyectos tecnológicos.

· Aportar con ideas y proactividad para mantener los distintos procesos orientados a una mejora continua.

· Liderar equipo, manejo de grupo y resolución de conflictos.

Te ofrecemos:

· Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde podrás desarrollarte y hacer carrera funcionaria.

· Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales.

· Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación.

· Bonos y reajuste salarial anual.

· Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile.

Requisitos:

Formación académica: Técnico/a o Tecnólogo/a en Construcción, Constructor/a Civil o Ingeniero/a Constructor.
Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo operativos o técnicos, gestionando turnos, tareas y cumplimiento de metas diarias.
Deseable experiencia en coordinación de actividades en entornos productivos, con enfoque en gestión de personas, control de procesos y aseguramiento de calidad.
Manejo de software: Excel (intermedio/Avanzado)
Conocimientos en control de calidad, gestión de personas y productividades
Residir en la Región Metropolitana


Competencias específicas del cargo:
-Liderazgo-Planificación-Credibilidad Técnica-Temple-Talento organizacional-Innovación

Competencias Transversales:
-Respeto de las Políticas Internas de la Organización-Trabajo en equipo-Orientación a los resultados-Calidad/Excelencia-Orientación al Cliente-Probidad-Adaptabilidad