Supervisor(a) de Personas

Prestigiosa Empresa con presencia nacional requiere incorporar a nuestro próximo/a Supervisor(a) de Personas quien tendrá un papel importante en ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas.


Entre sus funciones se encuentran:

• Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a la jefatura de Personas.

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros).

• Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.

• Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente.

• Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP.

• Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos.

• Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago.

• Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones.

• Actualización de nóminas de colaboradores en SAP.

Requisitos:

• Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.
• Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH.
• Conocimientos Específicos en Legislación laboral, remuneraciones,
• Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.
• Residencia en Temuco (deseable).
• Disponibilidad para viajar a la VIII, IX y X Región.
• Ideal experiencia en empresas con dotación de a lo menos 300 personas.