Supervisor/a de Mantenimiento, Faena Los Pelambres

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

CARGO : SUPERVISOR/A FAENA LOS PELAMBRES





PROPÓSITO DEL CARGO:



* Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno y/o taller, a la vez coordinar los trabajos a ejecutar por el personal, Según las políticas y normas de la compañía para lograr los objetivos planteados en relación al cumplimiento de los KPI de acuerdo a los distintos contratos, velando por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación.



FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:



* Identificar y controlar los riesgos asociados a la operación de la mantención del equipo carguío, con el fin de evitar accidentes en la mantención.

* Asegurar la ejecución del plan de mantenimiento del equipo carguío, con el fin de contribuir a la programación de la mantención.

* Supervisar y verificar la identificación de los defectos y fallas de los equipos carguíos, con el fin de dar la mejor solución a estas.

* Ejecutar y asegurar la ejecución del plan de mantenimiento, con el fin contribuir a la programación de la mantención.

* Generar y analizar los planes de mejora de los equipos carguíos, con el fin de aumentar la Confiabilidad de estos.

* Ejecutar y gestionar las actividades de mantenimiento del equipo carguío, con el fin de dar cumplimiento a los programas de mantención.

* Gestionar y desarrollar el plan de desarrollo de los trabajadores para asegurar sus promociones en base a PDC.

* Revisar y gestionar planes de acción como respuesta a fallos o defectos encontrados a equipos carguíos. Generar y liderar equipos que desarrollen mejoras en su lugar de trabajo.

* Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos HSEC-Q.

* Utilizar de forma correcta los EPP adecuados al trabajo.



REQUISITOS:

* Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o especialidad similar.

* Técnico de Nivel Superior Mecánico o Eléctrico.

* Ingeniero de alguna especialidad con un mínimo de 5 años de experiencia previa en trabajo con equipos de alto tonelaje y liderar grupos de más de 10 personas.

* Haber sido promovido desde otro plan de desarrollo de la compañía en un nivel equivalente.

* Ingeniero de alguna de las especialidades detalladas, se requiere mínimo 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros distribuidos por Joy Global.

* Contar con licencia de conducir clase B Vigente

* Conocimientos: Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Eléctricos / Neumáticos.

* Interpretación de Planos / Metrología / Maquinas /Herramientas.

* Conocimientos de Gestión

* Técnicas de liderazgo

* Dominio de PC nivel usuario.

* Ingles Oral y Escrito nivel Intermedio



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.




REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS:

* Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o especialidad similar.

* Técnico de Nivel Superior Mecánico o Eléctrico.

* Ingeniero de alguna especialidad con un mínimo de 5 años de experiencia previa en trabajo con equipos de alto tonelaje y liderar grupos de más de 10 personas.

* Haber sido promovido desde otro plan de desarrollo de la compañía en un nivel equivalente.

* Ingeniero de alguna de las especialidades detalladas, se requiere mínimo 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros distribuidos por Joy Global.

* Contar con licencia de conducir clase B Vigente

* Conocimientos: Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Eléctricos / Neumáticos.

* Interpretación de Planos / Metrología / Maquinas /Herramientas.

* Conocimientos de Gestión

* Técnicas de liderazgo

* Dominio de PC nivel usuario.

* Ingles Oral y Escrito nivel Intermedio



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.