Superintendente de Desarrollo Organizacional

En AMECO Chile, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y comprometido para liderar la gestión del desarrollo y el bienestar de nuestro personal. Si te motiva contribuir al crecimiento de la organización y de las personas que la integran, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Superintendente de Desarrollo Organizacional, tendrás un rol clave en la planificación, implementación y control de programas que fortalezcan a nuestro equipo. Te enfocarás en:

-Formular y gestionar el programa anual de formación del personal.
-Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional que beneficien a toda la empresa.
-Proponer proyectos de mejora continua en la función de Recursos Humanos.
-Administrar y controlar las actividades del personal a tu cargo, en áreas como comunicaciones, capacitación y bienestar.
-Asegurar que todas las actividades se realicen bajo los más altos estándares de salud, seguridad, medio ambiente y calidad.

Requisitos del cargo

-Formación: Título profesional universitario en un área vinculada a Recursos Humanos o la Minería.
-Experiencia: Al menos 4 años en cargos con responsabilidades similares.
-Competencias: Deberás contar con habilidades sólidas en liderazgo, planificación, organización y manejo de conflictos. Es fundamental tener una alta orientación a la prevención y la capacidad de trabajar bajo presión.
-Conocimientos: Manejo de herramientas computacionales a nivel de usuario, cursos de especialización en liderazgo, trabajo en equipo y legislación laboral, y conocimientos básicos de inglés.
-Condiciones: Disponibilidad para trabajar en faenas y sucursales, con la posibilidad de laborar en horarios de turnos y en altura geográfica.

¡AMECO te esepra!