SUEPRVISR DE ASEO

Se necesita supervisora de terreno de aseo industrial con experiencia y carta de recomendación , para
1. Recibir a trabajadores nuevos que ingresen a la/s instalaciones a su cargo, realizándoles la inducción correspondiente definida por Operaciones.
2. Informar activamente al respectivo cliente acerca de las modificaciones en la estructura de personal, ausencias, reemplazos y feriados, así como cualquier contingencia que se presente o pueda presentar en la dotación de personal diaria respectiva.
3. Informar inmediatamente al Depto. de Recursos Humanos en caso de ser notificado de una actual o eventual ausencia de alguno de los Ejecutivos de Aseo y gestionar el reemplazo del trabajador ausente.
4. Control y registro de asistencia del personal a cargo.
5. Supervisión y revisión periódica de tareas y labores de los Ejecutivos de Aseo, según el plan de trabajo predefinido. En caso de verificarse un incumplimiento, atraso o falta en la ejecución de los servicios, el Supervisor deberá representarlo al Ejecutivo y entregar la respectiva carta de amonestación.
6. Asistir a las capacitaciones, charlas e instrucciones que sean ordenadas por el empleador.
7. Coordinación y ejecución del correcto funcionamiento de la prestación del servicio de parte de las Ejecutivas de Aseo.
8. Coordinar, de forma previa, la concurrencia del personal que prestará servicios durante los días sábado, domingo y festivos.
9. Verificar que el personal utilice adecuadamente y en todo momento los Elementos de Protección Personal. Mantener un stock de dichos elementos permanentemente en la respectiva instalaciones.
10. Coordinar, de forma previa y sin que signifique un perjuicio para la prestación del servicio, el calendario de feriados del personal.
11. Realizar todas las gestiones conducentes a retener al personal en caso de eventual abandono de las labores.
12. Fiscalizar activamente el estado de las instalaciones, insumos, máquinas y todo aquello que sea pertinente para la prestación del servicio.
13. Cuidar activamente y fomentar un buen ambiente laboral y trato personal en todo momento.
14. Supervisar presencialmente de manera activa el aseo profundo y general de las instalaciones.
15. Debe hacer visitas periódicas y de sorpresa para inspeccionar las instalaciones
16. Debe realizar informes al azar de instalaciones mes a mes para reportarlos a su superior y a operaciones.
17. Verificar activamente que el personal que ingrese a la instalaciones cuente con la capacitación de parte de Prevención de Riesgos. En caso de que la persona no posea dicha capacitación, informarlo inmediatamente a Prevención de Riesgos.