Subgerente Operaciones Antofagasta

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Principales responsabilidades

Supervisar la gestión integral de las áreas de Operaciones, Laboratorio y Servicio al Cliente, a través de sus respectivas jefaturas.

Velar por la correcta ejecución de los contratos y servicios, asegurando el cumplimiento de los compromisos con clientes y los estándares de la compañía.

Monitorear y controlar indicadores operacionales, administrativos y de gestión.

Apoyar y supervisar procesos asociados a recursos humanos, remuneraciones, dotación, turnos, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Coordinar acciones frente a contingencias operacionales, actuando como facilitador en la resolución de problemas y toma de decisiones.

Gestionar relaciones con clientes, organismos fiscalizadores y representantes sindicales.

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad.

Realizar seguimiento a presupuestos, órdenes de compra, servicios y procesos administrativos asociados a la operación.

REQUISITOS

Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Minas o carrera afín.

Experiencia liderando operaciones o contratos de servicios en empresas proveedoras de la gran minería. (excluyente)

Conocimientos en administración de contratos, control de gestión y gestión operacional.

Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo y coordinación de múltiples áreas operativas.

Manejo de relaciones laborales y experiencia interactuando con sindicatos.

Conocimientos de legislación laboral y gestión administrativa.

Manejo de Excel avanzado y plataformas de gestión operacional.

Residencia en Antofagasta (excluyente)

Modalidad: Artículo 22, con disponibilidad para atender contingencias operacionales cuando sea requerido.

Competencias clave

Buscamos una persona con fuerte orientación a la gestión, capacidad de análisis y resolución de problemas, que destaque por su liderazgo cercano, habilidades de comunicación, criterio para establecer prioridades y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Será fundamental contar con habilidades para generar acuerdos, manejar situaciones complejas y construir relaciones de confianza con distintos actores de la organización.

BENEFICIOS

Integrarse a una empresa consolidada y reconocida dentro de la industria minera.

Participar en una operación de alta relevancia para el negocio.

Desafíos profesionales y amplias posibilidades de aportar a la mejora continua de la organización.

Seguro de vida, seguro de salud complementario, seguro dental.