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Subgerente de Ventas
| ID | 3751249 | |
| Buscado | Importante Empresa de consumo | |
| Fecha |
2026-01-07 04:18:55
|
|
| Expira |
2026-03-23 (en 50 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Marketing y Publicidad | |
| Salario |
4.000.000
|
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 240
Subgerente de Ventas
Importante Empresa de consumo masivo, ubicada en el sector norponiente de Santiago, se encuentra en búsqueda de un/a Subgerente de Ventas, Santiago
07 de Enero de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante Empresa de Consumo masivo, ubicada en Renca, queriere Subgerente de Ventas.
Propósito del cargo:
Coordinar y supervisar las estrategias comerciales para cumplir los objetivos de ventas, asegurando la correcta ejecución de planes, el desarrollo del equipo y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del canal retail.
- Liderar equipos de ventas en canales moderno y tradicional.
- Coordinar acciones de trade marketing y promociones.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
- Garantizar la alineación con la estrategia corporativa.
- Impulsar el crecimiento sostenible de las marcas en el mercado.
- Administrar y controlar el presupuesto del área, elaborando informes de gestión y presentaciones de resultados para la
Gerencia General.
- Coordinar relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y proveedores del canal retail, fortaleciendo acuerdos,
negociaciones y oportunidades de crecimiento conjunto.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, procesos y procedimientos definidos para el área comercial y la fuerza de
ventas.
- Responder de manera oportuna a los requerimientos y solicitudes emanadas por la Gerencia del área y/o Gerencia General.
requisitos del cargo.
Formación académica:
- Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, liderando estrategias comerciales, consumo masivo o en retail.
- Conocimientos: Trade marketing, gestión de equipos, análisis de indicadores de ventas.
- Competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, pensamiento estratégico.
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