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Subgerente de Recursos Humanos y Administración
ID | 3654016 | |
Buscado | EMPRESA OPERACIONES | |
Fecha |
2025-07-11 13:51:07
|
|
Expira |
2025-09-24 (en 27 días)
|
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 64
Subgerente de Recursos Humanos y Administración
EMPRESA OPERACIONES, Valparaíso
11 de Julio de 2025
Descripción oferta de trabajo
Subgerente de Recursos Humanos y Administración
Valparaíso Presencial Empresa industrial con operación regional
Una reconocida empresa con base operativa en Valparaíso busca incorporar a su próximo/a Subgerente de Recursos Humanos y Administración, profesional que lidere la creación, estructuración y consolidación del área de RR.HH., promoviendo una cultura organizacional centrada en las personas, el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el bienestar laboral.
Este cargo es clave para articular relaciones laborales sólidas, operativas y sindicales, en un entorno donde la gestión de personas se traduce directamente en continuidad operativa, seguridad y excelencia del servicio.
¿Cuál será tu desafío?
Diseñar e implementar políticas de gestión de personas, abarcando procesos de selección, capacitación, desarrollo, compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
Velar por el cumplimiento íntegro de la normativa laboral vigente, incluida la Ley Karin, jornadas especiales y regulaciones vinculadas a seguridad y salud ocupacional.
Liderar la relación con sindicatos, comités paritarios y entidades fiscalizadoras, promoviendo instancias de diálogo y mejora continua.
Supervisar procesos administrativos clave como contratos, remuneraciones, control presupuestario, servicios generales y soporte financiero de la operación.
Participar activamente en la planificación estratégica de la compañía, aportando visión desde la gestión de personas y eficiencia organizacional.
Requisitos del perfil
Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en contextos operativos, sindicalizados o con alto componente en terreno.
Sólido manejo de legislación laboral chilena, relaciones laborales, normativa de seguridad (incluyendo ISO o similares), y herramientas tecnológicas de gestión (ERP de RR.HH., idealmente).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y articulación de equipos multidisciplinarios.
Residencia en la Región de Valparaíso (excluyente). No se considerarán postulantes con base fuera de la región.
¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de un equipo comprometido con la mejora continua, el desarrollo de las personas y la sostenibilidad operativa.
Un entorno de trabajo dinámico, con alta visibilidad e impacto directo en la organización.
Oportunidad de liderar desde cero la construcción del área de RR.HH., con autonomía y apoyo estratégico.
Beneficios
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