Subgerente de Operaciones

Para nuestro cliente, líder en su rubro, buscamos al/la mejor SUB GERENTE DE OPERACIONES.

¿CUAL SERÁ MI ROL?

El Sub Gerente de Operaciones tiene un rol crucial en la gestión y optimización de las operaciones diarias de una empresa.

FUNCIONES:

· Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar y motivar al equipo de operaciones, coordinar tareas y asegurar que todos los miembros del equipo trabajen hacia los mismos objetivos.

· Conocimiento Técnico: Entender los procesos operativos y técnicos de la empresa. Esto incluye el conocimiento de herramientas, tecnologías y metodologías específicas utilizadas en la industria.

· Habilidades de Planificación y Organización: Capacidad para planificar, coordinar y organizar las operaciones diarias de manera eficiente, asegurando que los recursos se utilicen de la mejor manera posible.

· Resolución de Problemas: Aptitud para identificar problemas operativos, analizar sus causas y desarrollar soluciones efectivas para resolverlos rápidamente.

· Comunicación Eficaz: Habilidad para comunicarse claramente con el equipo, otros departamentos y la alta dirección. Esto incluye la capacidad de transmitir información, dar instrucciones y proporcionar retroalimentación.

· Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar datos operativos, generar informes y realizar análisis que ayuden a tomar decisiones informadas y mejorar los procesos.

· Orientación a Resultados: Enfoque en lograr los objetivos operativos de la empresa, como la mejora de la eficiencia, la reducción de costos y el aumento de la productividad.

· Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado, en la tecnología o en las prioridades de la empresa.

· Conocimientos Financieros: Comprensión de los aspectos financieros relacionados con las operaciones, como presupuestos, costos y eficiencia económica.

· Habilidades Interpersonales: Capacidad para interactuar efectivamente con otros departamentos, clientes y proveedores, y manejar conflictos o malentendidos.

EXPERIENCIA MÍNIMA:

· Mínimo 5 años de Experiencia en cargos de nivel Ejecutivo.

· DESEABLE Experiencia en Sub Gerencia y Jefatura de Operaciones.

· Experiencia en Manejo de Equipos.

REQUISITOS:

· Estudios profesionales completos. Carreras: Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial. EXCLUYENTES

· DESEABLE, Post Grado en Administración o Certificación de Calidad.

· Persona resolutiva, altamente responsable y con responsabilidades y prioridades claras, manejo de costos y optimización de gastos.

BENEFICIOS:

· Alimentación en casino.

· Flexibilidad del cargo.

· Bono anual por cumplimiento de objetivos.

· Alto nivel de aprendizaje y desarrollo, ya que reporta al Gerente General.