Subgerente de Especificaciones MK (Grupo K)

En Grupo K (MK/MKO/Studio), empresa líder en la venta de insumos para la construcción, diseño y arquitectura, queremos sumar a nuestro equipo a un Subgerente de Especificaciones para nuestra casa matriz en Vitacura.

¿Qué buscamos?

Un profesional capaz de aportar a la estrategia del equipo de EETT, escalando la gestión, reduciendo plazos de respuesta y asegurando la ejecución de todas las tareas con la profundidad y detalle que la empresa espera.

Además, tendrá la misión de impulsar categorías clave, mantener el liderazgo del área y potenciar el crecimiento en ventas, márgenes y segmentos de especialidad.

️ Principales responsabilidades:

Realizar reuniones mensuales con cada especificador para seguimiento de clientes y control de propuestas.
Supervisar y garantizar la completitud de propuestas considerando el mix completo de productos.
Analizar oportunidades de venta en SAP y generar reportes de gestión del equipo.
Controlar metas de venta por EETT en montos generales, categorías y nichos.
Monitorear el mercado: nuevos productos, competidores, tendencias y oportunidades.
Apoyar la estrategia comercial y asegurar la correcta transmisión de políticas de la empresa.
Coordinarse con áreas de interfaz (Marketing, Visual) y soporte (TI) para mantener acciones alineadas.
Estar al tanto de la estrategia de e-commerce para generar sinergias en producto y precio.
Representar a la Gerencia en reuniones, eventos y con clientes o proveedores cuando se requiera.
¿Qué esperamos de ti?

Formación: Arquitectura, Diseño o Ingeniería Comercial, con alto perfil comercial.
Experiencia:
Al menos 5 años en cargos similares vinculados a arquitectura y gestión comercial.
Liderazgo comprobado en equipos de más de 10 personas.
Condiciones del cargo:

Jornada de 40 horas semanales (Art. 22). Dentro Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs
Ubicación: Av. Las Condes 11.380, Vitacura.
‍ Modalidad: Presencial, con disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
Esta vacante se enmarca bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.