Sub-Gerente Regional- Rubro Eléctrico

Descrón del cargo
Subgerente Regional – Rubro Eléctrico

Importante empresa del sector eléctrico busca incorporar un Subgerente Regional, responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad de su zona.

Principales responsabilidades

Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional.

Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.

Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales.

Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes.

Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados.

Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes.

Requisitos del cargo

Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica.

Experiencia mínima de 5 años en comercialización de productos eléctricos.

Conocimientos de materiales, equipos y soluciones del sector eléctrico.

Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios, licitaciones y administración de presupuestos.

Manejo de Microsoft Office.

Inglés nivel intermedio.

Conocimientos de marketing, fidelización de clientes y norma ISO 9001.

Competencias clave

Liderazgo de equipos, negociación comercial, orientación a resultados, planificación estratégica, iniciativa, eficiencia operacional y orientación al cliente.

Buscamos un profesional con visión comercial, capacidad de liderazgo y orientación al desarrollo de negocios, que contribuya al crecimiento y rentabilidad de la operación regional.

Conocimientos y habilidades obligatorias
• Experiencia en comercialización de productos eléctricos: mínimo 5 años
• Experiencia en licitaciones y propuestas técnico-comerciales: relevante para el cargo.
• Liderazgo comercial: gestión de equipos, presupuestos, ventas y márgenes.
• Formación profesional: Ingeniería Comercial, Industrial o Eléctrica.

Tareas principales del cargo
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional.
• Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.
• Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales.
• Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes.
• Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes.
• Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados.