Sociólogo/a — Consultor/a en Estudios e Instrumentos de Información Organizacional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Sociólogo/a para diseñar, aplicar y analizar estudios cuantitativos y cualitativos en un proyecto de consultoría para una institución del sector público. El rol combina metodología de investigación social, análisis estadístico y visualización de datos, con exposición directa a la contraparte institucional y presentación de resultados a nivel directivo.
Competencias Rigurosidad metodológica y precisión en el manejo de datos. Capacidad de síntesis y comunicación de resultados a audiencias directivas. Autonomía, orientación al cliente y trabajo colaborativo.Postulación
Adjuntar CV actualizado. Se solicitará respaldo de título profesional y certificados de experiencia

REQUISITOS
Título profesional de Sociólogo/a, otorgado por una universidad reconocida por el Estado. Mínimo 2 años de experiencia laboral acreditable en investigación social, estudios cuantitativos/cualitativos o análisis de información. Manejo de Power BI para construcción de dashboards. Manejo de herramientas de análisis estadístico: SPSS, R, Stata y/o Excel avanzado. Disponibilidad para trabajo presencial en Santiago (Estación Central), al menos 3 días por semana. Más de 3 años de experiencia en investigación social o estudios institucionales. Experiencia en escuelas matrices, institutos profesionales y/o universidades (docencia, investigación o gestión de estudios) - altamente valorado. Postgrado (Magíster o Diplomado) en metodología de investigación social, análisis de datos, estadística aplicada a las ciencias sociales o áreas afines. Experiencia en estudios de clima organizacional, satisfacción, evaluación de desempeño y/o autoevaluación institucional. Experiencia trabajando con o para instituciones del sector público.
BENEFICIOS
Modalidad honorarios (boleta), con flexibilidad para organizar tu tiempo fuera de los días presenciales. Participación en proyectos de estudios institucionales de alto impacto para el sector público. Trabajo directo con equipo multidisciplinario de psicólogos y especialistas en gestión de personas. Uso de herramientas y metodologías propias de análisis y visualización de datos (Power BI). Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía técnica en el diseño de instrumentos y estudios. Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional en nuevos proyectos de la consultora.