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Servicio de Personas RRHH - Retail Iquique
| ID | 3915221 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-10-16 09:31:10
|
|
| Expira |
2026-12-30 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Iquique | CL |
| Categoría | Otros | |
| Tipo | Part-time & Full-time |
Interesados: 5
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro retail, en el marco de su crecimiento y operación en la zona norte, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Servicio a Personas para incorporarse a uno de sus locales ubicado en Iquique.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar y coordinar los principales requerimientos de las personas del local, asegurando que la documentación e información laboral se encuentre actualizada, disponible y en cumplimiento con la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Supervisar y gestionar la información asociada al control de asistencia, realizando las validaciones correspondientes con los equipos del local.
Gestionar los distintos requerimientos de los colaboradores/as, tales como licencias médicas, reembolsos, pago de comisiones, entre otros.
Elaborar, mantener actualizada, ordenar y archivar la documentación laboral de los colaboradores/as: contratos, anexos, cartas de amonestación y otros documentos asociados.
Apoyar los distintos procesos relacionados con la gestión de personas del local, incluyendo comité paritario, solicitudes de dotación, actividades internas y otras iniciativas.
Atender y orientar de manera presencial las consultas y necesidades de los colaboradores/as relacionadas con materias de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos en ti?
Formación técnica superior en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
Manejo de SAP y Excel.
Experiencia en tramitación de licencias médicas.
Conocimientos de legislación laboral.
Orientación al servicio, capacidad de organización y buenas habilidades para relacionarse con distintos equipos.
Nuestro compromiso
Promovemos espacios de trabajo inclusivos y diversos. Contamos con la certificación NCh 3262 de Gestión de Igualdad de Género y apoyamos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, promoviendo un proceso de selección basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
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