Secretaria(o) Atención de Estudiantes Reemplazo, Secretaría Académica, Sede Viña del Mar

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) SECRETARIA(O) ATENCIÓN DE ESTUDIANTES REEMPLAZO, SECRETARÍA ACADÉMICA, SEDE VIÑA DEL MAR QUIEN SERÁ RESPONSABLE DE ATENDER A LAS Y LOS ESTUDIANTES DE LA SEDE DE VIÑA DEL MAR Y APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, SIENDO NEXO ENTRE LAS DISTINTAS ÁREAS Y LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA USM, CON EL PROPÓSITO DE LOGRAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARÍA DE LAS INGENIERÍAS VESPERTINAS.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

• Atender los requerimientos de estudiantes y público en general por la vía que corresponda.

• Apoyar con la emisión y elaboración de certificados, ya sea vía SIGA o certificados especiales manuales.

• Apoyar con la tramitación y registro de solicitudes académicas.

• Apoyar en actividades académicas y administrativas relacionadas con la secretaria de Ingenierías vespertinas

• Mantener los registros curriculares de los estudiantes actualizados, así como también recibir y gestionar en la carpeta virtual antecedentes entregados por los estudiantes

• Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.

ESTUDIOS SOLICITADOS

Título de Secretaria o Asistente Ejecutivo

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia mínima de 1 año en cargo similar.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Manejo de Excel y Word nivel avanzado.

• Manejo de Bases de Datos.

CONDICIONES DEL CARGO

Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según licencia médica del titular.

Jornada de trabajo: Lunes a Viernes de 11:30 y 20:30 horas (Jornada Vespertina)

Modalidad de trabajo: Presencial

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2025

ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"