Relator en Motivación Laboral y Administración del Cambio

OTEC CapHome by World Trade Center Santiago busca un Relator Especializado en Motivación Laboral y Administración del Cambio para liderar una serie de cursos de formación destinados a impulsar el compromiso y adaptabilidad de los colaboradores frente a los cambios organizacionales. Este programa se llevará a cabo en Copiapó y está dirigido a un amplio rango de profesionales que buscan mejorar su capacidad de liderazgo y gestión del cambio en sus respectivos entornos laborales.

Detalles del Curso:

Temática: Motivación Laboral y Administración del Cambio
Duración del Curso: 8 horas por grupo (4 grupos)
Modalidad: Presencial
Fecha(s) del Curso: Por definir
Horario(s) del Curso: Por definir
Lugar: Copiapó
Equipo o Recursos Necesarios: PC
Requiere REUF: Sí
Requiere Huellero: No

Funciones y Responsabilidades del Relator:

- Desarrollar y preparar el contenido y materiales didácticos del curso, asegurando que sean actuales, relevantes y aplicables.
- Impartir sesiones teóricas y prácticas, utilizando metodologías activas que fomenten la participación y el aprendizaje significativo de los participantes.
- Proporcionar herramientas y estrategias efectivas para la motivación laboral y la gestión del cambio en entornos organizacionales.
- Facilitar discusiones y actividades que promuevan la reflexión y el intercambio de experiencias entre los participantes.
- Evaluar el progreso y la comprensión de los conceptos por parte de los participantes.

Requisitos:

- Profesional con experiencia comprobable en motivación laboral y administración del cambio.
- Conocimientos sólidos en teorías de motivación, gestión del cambio y desarrollo organizacional.
- Experiencia previa como relator o instructor en temas relacionados, con habilidades pedagógicas demostradas.
-Capacidad para interactuar efectivamente con grupos grandes y promover un ambiente de aprendizaje positivo.