Reemplazo abogada/o CENTRO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA- VIÑA DEL MAR

Reemplazo abogada/o CENTRO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA- VIÑA DEL MAR

Perfil del cargo:
 Título profesional de Abogada/o, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
 Experiencia en litigación Penal y Familia.
 Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
 Deseable experiencia de trabajo en equipos transdisciplinarios.
 Deseable estudios y/o experiencia trabajos relacionados con género y violencias de género
 Flexibilidad horaria en casos de urgencia.

PRINCIPALES FUNCIONES
 Realizar primeros contactos con las mujeres y diversidades sexo genéricas víctimas de violencia grave/extrema.
 Entregar Orientación/Información jurídica en un contexto acogedor y respetuoso de la voluntariedad de las mujeres y diversidades sexo genéricas.
 Gestionar medidas cautelares a favor de las mujeres y diversidades sexo genéricas del Programa.
 Otorgar representación justicia mediante patrocinio/querella en casos de violencia grave/extrema y asegurar la perspectiva de género en el desarrollo del proceso y sus actuaciones.
 Acompañar a las mujeres y diversidades sexo genéricas representadas en las diligencias del proceso y contribuir a disminuir la victimización secundaria en ellas.
 Mantener informadas a las mujeres y diversidades sexo genéricas del Programa que sean patrocinadas informadas del avance de sus causas.
 Reconocer la actoría de las mujeres y diversidades sexo genéricas en sus procesos judiciales y el derecho a la información sobre sus derechos en ellos.
Desarrollar trabajo intersectorial en las redes de violencias graves/extrema locales, y en los espacios del CIF y las Mesas Territoriales de Trata de Personas.
 Poblar y actualizar periódicamente los registros informáticos de los casos del Programa 3 que son de
competencia del componente 3 de registro de casos (SGP o su similar)
 Desarrollar trabajo de redes y articulaciones con los actores de justicia de la región y el territorio, fundamentalmente tribunales, fiscalía y policías.
 Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
 Aportar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto, con él/la Trabajadora/or Social, y con la psicóloga/o, si corresponde.
 Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres y diversidades sexo genéricas, así como en la realización de talleres jurídicos.
 Brindar atención a mujeres y diversidades sexo genéricas, considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Trabajador/a y el/la Psicólogo/a.
 Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres y diversidades sexo genéricas que sean atendidas a otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones.
 Mantener actualizado el calendario de audiencias, compartido en línea con la coordinación.

HABILIDADES REQUERIDAS
 Buen trato hacia el equipo de profesionales, las usuarias y público consultante en general.
 Orientación a la calidad del servicio entregado.
 Iniciativa, creatividad y flexibilidad.
 Disposición para trabajar en equipo.
 Manejo confidencial de la información.
 Alto nivel de compromiso con el cargo y la temática en que trabajará.
 Mostrar proactividad, tolerancia a la frustración, manejo y resolución de conflictos.
 Actitud orientada al autocuidado, tanto a nivel personal como grupal.
 Habilidades comunicacionales.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

Enviar los siguientes documentos a: seleccion.valparaiso@educere.cl con copia a mariajose.munoz@educere.cl
Plazo de postulación: 12 de febrero hasta las 00 hrs
Fecha de inicio de funciones: 18 de febrero 2026
Sueldo bruto honorarios: $1.592.289
Tipo de contrato: Reemplazo, contrato a plazo fijo
Certificado de antecedentes para fines particulares con anotaciones con violencia intrafamiliar.
Certificado de título.
Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
No estar en el Registro Nacional de Deudores/as por pensiones de alimentos. (adjuntar documento)
CV actualizado
Documentación de cursos en Especialización en Género.