Recepcionista - Ley de Inclusión

Recepcionista - Ley de Inclusión

En PS Grupo Hunting estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para integrarse a una organización que valora el buen trato, la organización y la atención cercana a las personas.

Este proceso se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral, por lo que se priorizarán postulantes que cuenten con credencial de discapacidad y compatibilidad para desempeñar las funciones del cargo en modalidad presencial.

Buscamos a alguien cordial, proactivo/a y con ganas de aportar desde un rol clave para el funcionamiento diario de la oficina. Esta posición es fundamental para entregar una atención cálida y profesional a clientes, proveedores, stakeholders y equipos internos, además de brindar apoyo administrativo a distintas áreas de la compañía.

Principales funciones

Realizar tareas administrativas de apoyo a las Gerencias.

Recibir y orientar a proveedores, clientes, stakeholders y visitas en general.

Asegurar el correcto control de acceso de las personas que ingresan a las dependencias.

Utilizar herramientas de Office para la gestión diaria, principalmente Excel, Word y Outlook.

Realizar gestiones de órdenes de compra en ERP.

Comunicar oportunamente incidencias o situaciones relevantes que ocurran en el piso.

Apoyar en la coordinación y gestión de requerimientos administrativos del área.

Mantener una atención cordial, ordenada y eficiente hacia clientes internos y externos.

Requisitos

Contar con credencial de discapacidad. (excluyente)

Manejo de herramientas Office a nivel medio.

Deseable conocimiento básico contable.

Experiencia o habilidades en atención a clientes.

Deseable experiencia en funciones administrativas o de recepción.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Competencias que valoramos

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Organización y orientación al servicio.

Buen trato y disposición para apoyar a distintas áreas.

Condiciones del cargo

Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, renovación por 3 meses y luego posibilidad de contrato indefinido.

Renta líquida: Entre $700.000 y $824.000.

Horario: 41 horas semanales.

Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs y viernes de 08:30 a 16:30 hrs.

Modalidad: Presencial.

¿Por qué postular?

Porque serás parte de un rol cercano, dinámico y muy importante para el día a día de la organización. Si disfrutas atender personas, organizar tareas, apoyar equipos y aportar con una actitud positiva, esta oportunidad puede ser para ti.

Postulación: Las personas interesadas pueden enviar su CV a: seleccion@grupops.cl

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