Psicólogo(a) Residencia REM-PER

Oferta Laboral – Psicólogo(a)

La Residencia REM-PER busca incorporar a su equipo un(a) Psicólogo(a) comprometido(a) con la protección integral de niños, niñas y adolescentes, con vocación por el trabajo en equipo, capacidad de análisis y manejo de situaciones de alta complejidad.

Principales funciones
Ejecutar procesos de intervención psicológica individual y familiar con adolescentes residentes.
Elaborar diagnósticos, planes de intervención e informes psicológicos dirigidos a Tribunales de Familia, Servicio de Protección Especializada y red intersectorial.
Participar en audiencias, reuniones técnicas y coordinaciones con la red de protección.
Realizar intervenciones en crisis y contención emocional cuando sea requerido.
Mantener registros técnicos oportunos y actualizados.
Participar activamente en reuniones de equipo y procesos de análisis de casos.
Contribuir al desarrollo de estrategias que favorezcan la restitución de derechos y el bienestar de las adolescentes.
Requisitos
Título profesional de Psicólogo(a) otorgado por una institución reconocida por el Estado.
Deseable experiencia de al menos 1 año en programas de protección especializada, residencias o intervención con infancia y adolescencia.
Conocimiento de enfoque de derechos, trauma complejo, intervención en crisis y trabajo con adolescentes.
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y bajo presión.
Manejo de herramientas de elaboración de informes técnicos.
Competencias esperadas
Compromiso ético.
Empatía y habilidades de vinculación.
Capacidad de organización y planificación.
Trabajo colaborativo.
Proactividad.
Tolerancia a la frustración.
Comunicación efectiva.
Análisis crítico y criterio técnico.
Jornada
Jornada completa (42 horas semanales).
Lugar de trabajo
Valdivia, Región de Los Ríos.
Documentación requerida
Currículum Vitae actualizado.
Copia de título profesional.
Certificado de antecedentes para fines especiales.
Certificado de inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes.
Referencias laborales.