Psicólogo/a para área de selección de personal (reemplazo pre y post natal)

Importante empresa nacional del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo/a para el área de Selección de Personal, por reemplazo de pre y post natal. Buscamos un profesional comprometido, con iniciativa y capacidad de adaptación al entorno dinámico de la empresa.

Principales funciones:

•⁠ ⁠Publicación de ofertas laborales en plataformas de reclutamiento.
•⁠ ⁠Filtrado y selección de candidatos según los perfiles requeridos.
•⁠ ⁠Mantenimiento y actualización de la base de datos de postulantes.
•⁠ ⁠Gestión de encuestas de salida y seguimiento a candidatos.

Requisitos excluyentes:

•⁠ ⁠Título superior profesional de Psicólogo/a.

Requisitos deseables:

•⁠ ⁠Experiencia mínima de 6 meses o 1 año.
•⁠ ⁠Conocimientos intermedios de Microsoft Office.
•⁠ ⁠Manejo de plataformas de reclutamiento y publicación de ofertas laborales.
•⁠ ⁠Disponibilidad para trabajo full-time.
•⁠ ⁠Formación en selección de personal.

¿Qué ofrecemos?

•⁠ ⁠Integración a un equipo consolidado y profesional.
•⁠ ⁠Apoyo continuo y ambiente colaborativo.
•⁠ ⁠Trabajo 100% remoto.

Si eres una persona proactiva, con capacidad para adaptarse a cambios constantes y te apasiona el área de selección de personal, te invitamos a postularte.