Psicólogo/a Organizacional – Desarrollo y Ciclo de Vida Laboral

Importante institución del sector salud requiere Psicólogo/a Organizacional para integrarse a equipo de gestión de personas.

Requisitos:
- Título profesional de Psicólogo/a.
- Registro en Superintendencia de Salud (SIS).
- Formación o diplomado en psicología organizacional, gestión de personas o desarrollo organizacional.
- Experiencia comprobable en procesos de selección, evaluación psicolaboral y gestión organizacional, idealmente en instituciones públicas o de salud.
- Experiencia en metodologías de evaluación por competencias y entrevistas estructuradas.
IMPORTANTE: PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA SE REQUIERE UN CERTIFICADO FIRMADO POR LA JEFATURA

Funciones principales:
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
- Diseñar perfiles de cargo y coordinar procesos de evaluación psicolaboral.
- Gestionar procesos de inducción, onboarding y acompañamiento de nuevos funcionarios.
- Desarrollar programas de clima organizacional, bienestar laboral y gestión del desempeño.
- Coordinar acciones de mejora organizacional y fortalecimiento de equipos.
- Elaborar informes técnicos y reportes de gestión para la toma de decisiones.

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