Psicólogo/a Laboral con experiencia en perfiles TI

En SEIDOR, nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral con experiencia en perfiles TI (excluyente) para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Buscamos profesionales proactivos, curiosos y autodidactas, con gusto por la tecnología, el trabajo colaborativo y la interacción con clientes, que disfruten aprender constantemente y enfrentar nuevos desafíos.
Principales funciones:
Levantamiento de perfiles junto a los clientes.
Atracción y búsqueda de talentos desde diversas fuentes de reclutamiento.
Realización de screening telefónicos y entrevistas por competencias.
Aplicación y análisis de test psicolaborales.
Elaboración de informes psicolaborales.
Coordinación de entrevistas entre candidatos y clientes internos
Manejo de ATS: Control y registro actualizado de los procesos a su cargo.
Requisitos:
Título de Psicólogo/a (excluyente).
Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles TI (excluyente).
Manejo de herramientas y metodologías de búsqueda y selección: LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda booleana, headhunting, entre otros.
Condiciones:
Contrato híbrido, bajo artículo 22.
Beneficios corporativos.
Si te apasiona el mundo de la tecnología y el talento, y buscas un entorno dinámico donde seguir creciendo, ¡te invitamos a postular!