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PSICOLOGO/A, jornada completa, Programa PRM Rio Clarillo, Pte. Alto, R.M.
| ID | 3837887 | |
| Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
| Fecha |
2026-05-18 15:19:52
|
|
| Expira |
2026-08-01 (en 47 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 66
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PSICOLOGO/A, jornada completa, Programa PRM Rio Clarillo, Pte. Alto, R.M.
Fundación Ciudad del Niño, Santiago
18 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
LLAMADO A CONCURSO PARA EL CARGO DE PSICOLOGO/A, JORNADA COMPLETA PARA PROGRAMA PRM RIO CLARILLO, COMUNA DE PUENTE ALTO.
Se requiere contratar a profesional Psicólogo/a, Jornada Completa 42 horas, para Programa de Reparación en Maltrato Grave y Abuso Sexual, PRM Ciudad del Niño Rio Clarillo, Comuna de Puente Alto Región Metropolitana.
DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y el abogado. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo/a.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.
Experiencia: Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la Salud
Habilidades para el cargo:
• Flexibilidad y apertura para el trabajo en equipo.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Orientación a entregar un servicio de calidad al usuario
• Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
• Capacidad de escucha y comunicación.
• Habilidad analítica.
• Autocontrol y manejo de estrés.
• Capacidad de organización y planificación.
• Orientación a los resultados.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, y renovación según evaluación.
• Remuneración bruta $ $1.300.000
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de Título hasta el 29 de mayo 2026
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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