PSICOLOGO/A, jornada completa, Programa PRM Provincia Cauquenes, El Maule

1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de PSICOLOGO/A jornada completa (42 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil, PRM Ciudad del Niño Provincia de Cauquenes.

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Es el/la encargado/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y abogado(a) del proyecto. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3. PERFIL PROFESIONAL
• Nivel Educacional Título profesional de Psicólogo/a.
• Formación Universitaria, deseable, con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
• Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la Salud.

Habilidades y Competencias para el Cargo
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4. ASPECTOS CONTRACTUALES
Remuneración Bruta $ 1.300.000.-

5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, hasta el día viernes 14 de noviembre de 2026.

6. ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015