Psicólogo(a) – Gestión del Talento y Clima Organizacional (Reemplazo)

Descripción del puesto:

Hospital Psiquiátrico El Peral requiere incorporar a su equipo un(a) Psicólogo(a) para desempeñarse en el Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas, en calidad de reemplazo, cargo asociado a Grado 15.

Objetivo del Cargo

Apoyar y ejecutar procesos relacionados con la gestión y atracción de talentos, clima organizacional, riesgos psicosociales y relación asistencial docente, contribuyendo al cumplimiento de las políticas institucionales y normativas vigentes en materias de gestión de personas.

Principales Funciones

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos de distintos estamentos institucionales.
Apoyar la gestión de reemplazos y concursos de acuerdo con los procedimientos vigentes.
Colaborar en la implementación y seguimiento de acciones de clima laboral y bienestar organizacional.
Participar en la aplicación, monitoreo y seguimiento de la metodología SUSESO/CEAL-SM para la evaluación y gestión de riesgos psicosociales.
Desarrollar intervenciones preventivas y reactivas orientadas a fortalecer ambientes laborales saludables.
Participar en reuniones, comités y actividades institucionales relacionadas con la gestión de personas.
Elaborar informes, registros y documentación asociada a los procesos de su ámbito de gestión.
Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, relacionadas con el cargo.
Requisitos:
Formación: Título Profesional de Psicólogo(a) otorgado por una institución reconocida por el Estado.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral comprobable en áreas relacionadas con Gestión de Personas, Reclutamiento y Selección, Clima Organizacional, Riesgos Psicosociales o Desarrollo Organizacional, idealmente en instituciones de salud.


Capacitación Deseable:

Estatuto Administrativo.
Reclutamiento y Selección por Competencias.
Inclusión Laboral.
Riesgos Psicosociales (CEAL-SM o ISTAS21).
Buen Trato Laboral y Convivencia Libre de Violencia.
Competencias Requeridas

Liderazgo.
Iniciativa y Proactividad.
Trabajo en Equipo y Coordinación.
Orientación al Usuario.
Flexibilidad y Adaptación al Cambio.
Autocontrol.
Orientación al Logro.
Tolerancia a la Frustración.


Condiciones del Cargo:

Calidad contractual: Reemplazo.
Jornada: 44 horas semanales.
Grado: 15°.
Lugar de desempeño: Hospital Psiquiátrico El Peral.
Importante: La experiencia deberá ser acreditada mediante certificados emitidos por empleadores o documentos equivalentes que permitan verificar el tiempo desempeñado en funciones afines al cargo.

Lugar de trabajo: Empleo presencial