Psicóloga Selección y Desarrollo Organizacional experiencia Mineria Las Condes

Aviso Laboral: Psicólogo(a) de Selección y Desarrollo Organizacional – Rubro Minero
Importante empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Psicólogo(a) de Selección y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de trabajo en la comuna de Las Condes, Santiago.
La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos integrales de Reclutamiento y Selección, implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional, brindando soporte a las oficinas centrales y operaciones en faena.
Principales funciones
• Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato, incluyendo publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas por competencias, elaboración de informes y coordinación de las etapas del proceso, coordinar exámenes médicos preocupacionales en mutualidades y centros médicos correspondientes.
• Gestionar el onboarding e inducción corporativa de nuevos colaboradores, coordinando su ingreso y facilitando su integración a la compañía.
• Implementar y gestionar procesos de Desarrollo Organizacional, incluyendo evaluación de desempeño, estudios de clima laboral y planes de acción asociados.
• Gestionar iniciativas de Inclusión y Diversidad Laboral, promoviendo procesos inclusivos y apoyando el cumplimiento de la normativa vigente, especialmente en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, perfiles y descriptores de cargo, organigramas e indicadores de gestión.
• Brindar soporte en procesos de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal y participación en investigaciones asociadas a la Ley Karin.
• Coordinar con clientes internos y realizar visitas a faena para identificar necesidades y entregar soporte a los equipos de trabajo.
Requisitos
• Formación profesional como Psicólogo/a,
• Mínimo 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección y Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en el rubro minero.
• Conocimientos y experiencia en Inclusión y Diversidad Laboral, idealmente en aplicación de la Ley N.º 21.015. Ideal contar con la certificación de Gestor de inclusión Laboral
• Conocimientos en administración de personal, capacitación y Ley Karin.
• Manejo de Excel nivel intermedio y experiencia en bases de datos y sistemas ATS de selección.
• Habilidades de comunicación, planificación, organización, orientación al logro y coordinación con clientes internos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Condes y realizar visitas a faena en el norte.
¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!