Psicóloga/o Laboral - Modalidad Híbrida - Santiago

Buscamos profesional comprometido/a con el desarrollo organizacional y la gestión estratégica del talento.
La persona que se incorpore será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección, fortalecer el clima organizacional y diseñar estrategias que impulsen el desarrollo y la fidelización del equipo humano.

Principales funciones:

° Elaborar y actualizar descripciones de cargo para todos los colaboradores.
° Diseñar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
° Publicar ofertas laborales y definir criterios de evaluación y selección.
° Capacitar al personal en las funciones requeridas por la organización.
° Elaborar informes de gestión y seguimiento del desempeño organizacional.
° Diseñar estrategias para disminuir la rotación y fortalecer la retención de talento.
° Gestionar, cotizar y coordinar capacitaciones externas.
° Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento del equipo.

Requisitos:

1. Título profesional de Psicóloga/o con mención o experiencia en el área Laboral/Organizacional.
2. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
2. Conocimiento en elaboración de descripciones de cargo y evaluación de desempeño.
4. Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
5. Manejo de entrevistas por competencias y aplicación de instrumentos de evaluación.
6. Manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo.
7. Deseable experiencia en estrategias de retención y clima organizacional.

Competencias claves:

* Habilidades interpersonales
* Organización y planificación
* Proactividad y Autonomía
* Orientación a resultados
* Pensamiento analítico

Jornada Laboral:

Lunes a Viernes: 9:00 a 18:30 hrs. (13:30 a 15:00 horario de almuerzo)
Sábado: 9:00 a 13:00 hrs.

Modalidad: Híbrida.

Remuneración:

Sueldo base: $680.000.- (Imponible)
Asignación movilización y alimentación: 150.000.- (No imponible)
Asignación internet y computador: 150.000.- (No imponible)
Gratificación legal: Art 47.
Bono capacitación: Variable según cumplimiento.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidades de crecimiento y proyección dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y comprometidos con los objetivos institucionales. Estabilidad laboral.

Si cumples con el perfil y te motiva contribuir al desarrollo organizacional, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.