PROGRAMADOR/A Y CONTROL DE PROYECTOS

Empresa del rubro minero requiere incorporar a un/a PROGRAMADOR/A Y CONTROL DE PROYECTOS para desempeñarse en el PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN DE MURO DE TIERRA ESTABILIZADA MECÁNICAMENTE, ubicado en LOS BRONCES, REGIÓN METROPOLITANA, a aproximadamente 3.500 m.s.n.m.

REQUISITOS

* Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Ejecución o Constructor/a Civil titulado/a.
* Mínimo 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.
* Conocimiento y experiencia demostrable en el manejo de PRIMAVERA P6.
* Experiencia en programación, seguimiento y control de proyectos.

PRINCIPALES FUNCIONES

* Elaborar, actualizar y controlar el PROGRAMA DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO.
* Gestionar el uso de PRIMAVERA P6 Y PRIMAVERA PROJECT PLANNER, de acuerdo con los requerimientos del Mandante.
* Reportar avances, holguras y ruta crítica a la Administración del Contrato.
* Apoyar la elaboración de INFORMES DE ESTADO DE PAGO Y CURVAS DE AVANCE.
* Realizar seguimiento y control de la programación del proyecto.

CONDICIONES DEL CARGO

* PROYECTO: Construcción de Muro de Tierra Estabilizada Mecánicamente
* LUGAR: Los Bronces, Región Metropolitana (~3.500 m.s.n.m.)
* JORNADA: Según programa de obra
* DEDICACIÓN: No exclusiva
* DURACIÓN: Contrato a plazo fijo, por un período estimado de 8 MESES, sujeto al programa de ejecución del proyecto.
* VACANTES: 1

SE OFRECE

* Contrato a plazo fijo asociado al proyecto.
* Participación en un proyecto de MOVIMIENTO DE TIERRAS Y OBRAS CIVILES DE ALTA EXIGENCIA TÉCNICA.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

* CV actualizado, máximo 2 páginas.
* Certificado de título.
* Certificados de experiencia laboral verificable, indicando mandante, teléfono y correo de contacto.
* Certificados de cursos y/o capacitaciones.

BENEFICIOS:

* Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional.
* Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
* Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.