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PROFESIONAL INTERVENCIONES ESPECÍF. ENFERMERA(O), jornada 22 Hs. CDC SA Los Ríos
| ID | 3881067 | |
| Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
| Fecha |
2026-08-11 16:29:34
|
|
| Expira |
2026-10-25 (en 24 días)
|
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| Ubicación | Valdivia | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Part-time |
Interesados: 82
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PROFESIONAL INTERVENCIONES ESPECÍF. ENFERMERA(O), jornada 22 Hs. CDC SA Los Ríos
Fundación Ciudad del Niño, Valdivia
11 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
1. Llamado a concurso para el cargo de PROFESIONAL EN INTERVENCIONES ESPECÍFICAS ENFERMERA(O), DE REEMPLAZO PRE Y POST NATAL, Jornada 22 horas para el Centro de Cumplimiento SALIDAS ALTERNATIVAS LOS RÍOS, en la ciudad de Valdivia. Fundación Ciudad del Niño:
2. PERFIL
Deseable experiencia en atención a Adolescentes y jóvenes; en consultorios, CESFAM u otros similares.
Formación: Educación universitaria, deseable con cursos de especialización en atención a adolescente/jóvenes en contexto de vulnerabilidad social.
3. FUNCIONES
Orientar al/la adolescente/ joven y familia en temas de salud a partir de los antecedentes del diagnóstico identificados en el PTI.
Gestionar una evaluación de salud integral del/la adolescente/joven mediante la ficha CLAP.
Mantener reuniones de coordinación para: planificar, detectar a adolescentes/jóvenes con necesidades de intervenciones específicas, hacer seguimiento a procesos de atención en curso, entre otras materias, con el Director y/o la Jefe Técnico.
Entregar asesoría a los/las adolescentes, jóvenes, padres y familiares sobre diferentes problemas de salud que se presenten, resolver dudas y preguntas, dar asistencia y soporte a personas con enfermedades crónicas y también respecto de procedimientos médicos.
Aconsejar y asesorar a los/las adolescentes, jóvenes, padres y familiares sobre diferentes aspectos relacionados con la salud y el bienestar.
Ofrecer asesoramiento y apoyo emocional a personas que lo necesiten por su caso clínico cuando corresponda.
Realizar charlas informativas grupales o individuales en temas de salud dirigidas a los/las jóvenes y familia.
Coordinarse con Gestor de redes y Jefe Técnico para definir las coordinaciones a generar con la red de salud con el fin de favorecer el ingreso, atención y tratamiento de los/las adolescentes y jóvenes.
Participar en los procesos de derivación asistida, según las necesidades del/la adolescente o joven, a fin de gestionar y acompañar acciones del intersector, considerando las complejidades identificadas.
Participar de mesas de trabajo u otras instancias de coordinación gestionadas por el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil para abordar temáticas especificas del área de salud.
Realizar visitas domiciliarias cuando la situación sanitaria de él o la adolescente lo requiera
Participar en reuniones técnicas y análisis de casos según requerimiento de Jefatura Técnica.
Mantener estrecha coordinación con Gestor de redes, el Profesional Psicólogo en intervenciones específicas Gestor de Casos de modo de nutrir aspectos relativos a su competencia de acuerdo a los objetivos del Plan de Trabajo Individual.
Respetar la confidencialidad de la información que tiene relación con las intervenciones realizadas a los jóvenes y adolescentes atendidos.
Mantener semanalmente actualizada las intervenciones realizadas en las carpetas personales y EUE.
Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones.
Cumplir con los estándares éticos y valóricos que guían y orientan la cultura, misión
y objetivos de la Fundación, dispuestos en el Sello y Código de Ética y Conducta Institucional
Otras funciones que le sean dispuestos por el director(a), o que las urgentes necesidades de atención de los jóvenes y/o adolescentes les demanden.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Remuneración bruta $ 700.000
Jornada : 22 Hrs.
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado.
6.-PLAZO VENCIMIENTO: Viernes 28 de Agosto de 2026
7.- ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
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