Profesional de la salud como gestor comunitario para Hospital de Queilen

Se requiere contratar a un Profesional de la salud como gestor comunitario para el Hospital Comunitario de Queilen, para ser parte del equipo de puesta en marcha del Nuevo Hospital Comunitario de Queilen, será responsable de coordinar las iniciativas de gestión del cambio con la comunidad externa del Hospital Comunitario de Queilen (HCQ). Su rol principal será fomentar la participación comunitaria y asegurar una comunicación efectiva entre el hospital y la comunidad, facilitando la adaptación a nuevos procesos y servicios implementados por el nuevo hospital que se encuentra en construcción. La duración de esta actividad será a partir del 01 de octubre 2025 al 30 de septiembre
2026.

Requisitos excluyentes:
- Debe estar en posesión de un Título profesional de la salud, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- El profesional debe poseer experiencia en trabajo comunitario, gestión de proyectos de salud pública o roles similares. Experiencia en facilitación de grupos y coordinación de iniciativas comunitarias.
Debe certificar experiencia profesional de al menos 6 meses en áreas de psicología laboral, organizacional o gestión del cambio del sector público y/o privado, deberá corroborar mediante documento o certificados emitidos por la institución o empresa correspondiente, que acredite la experiencia.
- Diplomado o en su defecto curso de Salud Familiar (se priorizará postulantes con Diplomado, debe poseer documento que lo acredite).

Requisitos deseables:
- Diplomado o curso en "Gestión del cambio".
- Diplomado o curso en " Gestión comunitaria".
- Diplomado o curso en " Participación social".
- Curso o aprendizaje por experiencia en "Manejo Excel".

Principales funciones del cargo:
• Gestión del Cambio:
- Facilitar la adaptación de la comunidad a nuevos servicios, procesos del hospital. Diseñar el inicio de la información al usuario en el inicio de funcionamiento del nuevo hospital.
• Participación Comunitaria:
- Acompañamiento al equipo directivo en territorio en las actividades de participación.
- Organizar y coordinar reuniones con grupos comunitarios, líderes locales y otras partes interesadas.
- Promover la participación activa de la comunidad en el desarrollo.
- Informar y educar a la comunidad sobre los servicios, beneficios y avances del HCQ.
• Comunicación:
- Actuar como enlace principal entre el hospital y la comunidad, asegurando una comunicación clara y efectiva.
- Colaborar en la elaborar boletines informativos, folletos y otros materiales de comunicación para mantener a la comunidad informada.
• Evaluación y Mejora:
- Recopilar y analizar feedback de la comunidad a través del buzón de puesta en marcha u otros medios para identificar áreas de mejora en los servicios del hospital.
- Desarrollar planes de acción basados en el feedback recibido y coordinar su implementación.
• Interculturalidad:
- Apoyo al comité de interculturalidad para organizar actividades participativas con la comunidad para Fomentar la integración de prácticas culturales relevantes en los servicios de salud del HCQ.
• Puesta en marcha:
- Actividades estimación de producción para modelo de gestión.
- Actualización de datos epidemiológico local.

Horario laboral: Deberá cumplir con horario de 8: 00 a 17:00 horas, jornada de lunes a viernes, 44 horas semanales. Se debe tener disponibilidad para realizar horas extras dada las características del servicio (máximo 20 hrs mensuales).

Lugar de desempeño: Nuevo Hospital Comunitario de Queilen, Isla de Chiloé.

Modalidad de trabajo: Plazo fijo 12 meses (inicial contrato por 3 meses y continuidad según evaluación de desempeño).

Remuneración bruta: 1.400.000 pesos (mas horas extras).

Por favor rogamos abstenerse de postular si no cumple con los requisitos excluyentes ya que no podemos considerarlo.

Plazo máximo para postular jueves 25 de septiembre de 2025 9:00 AM.

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