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¡Súmate a ProntoPaga!

Somos una Fintech en expansión que transforma la manera en que se gestionan los pagos en Latinoamérica. Creemos en la innovación, la colaboración y el talento sin fronteras.

Nuestra misión es simplificar lo complejo y construir un ecosistema financiero más accesible y seguro.
Buscamos personas apasionadas, creativas y con ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinario y comprometido.

Aquí valoramos la diversidad, la colaboración y el deseo constante de superarse.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, inclusivo y con impacto real… ¡Este es tu lugar!

Buscamos a un profesional, estudiante de tercer o cuarto año de Derecho, quien será responsable de representar los intereses de la empresa en un proceso legal. Su rol es crucial para mantener la sostenibilidad del negocio al garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporcionar asesoramiento legal estratégico en todas las áreas de operación.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Cumplimiento Regulatorio: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y normativas aplicables a la empresa, incluyendo leyes de protección al consumidor, lavado de dinero, y privacidad de datos.
• Elaboración y Revisión de Contratos: Preparar, revisar y negociar una variedad de contratos comerciales, incluyendo acuerdos de servicio, contratos de licencia de software, y contratos con socios y proveedores.
• Gestión de Riesgos Legales: Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con las operaciones de la empresa, y desarrollar estrategias de mitigación.
• Asesoramiento Interno: Brindar asesoramiento legal a los departamentos internos de la empresa, incluyendo el equipo de desarrollo de productos, el equipo de marketing y el equipo de operaciones, para asegurar que todas las iniciativas empresariales cumplan con los requisitos legales.
• Resolución de Disputas: Gestionar y resolver disputas legales que surjan en el curso de las operaciones comerciales, incluyendo litigios con clientes, socios comerciales o reguladores.
• Protección de Propiedad Intelectual: Proteger la propiedad intelectual de la empresa, incluyendo marcas comerciales, patentes y derechos de autor, y tomar medidas legales contra infractores.
• Formación y Educación: Proporcionar formación legal a los colaboradores de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para sus funciones, como cumplimiento normativo, protección de datos y seguridad cibernética.

¿Cuáles son los requisitos?
Formación Académica y Conocimientos:
• Estar cursando 3° o 4° año de Derecho.
• Conocimientos sólidos en derecho civil, comercial y procesal.

Habilidades, Experiencia y Competencias:
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
• Competencias en liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Requisitos Especiales:
• Promedio igual o superior a 5.5 (Obligatorio).
• Permanencia mínima de un año (Obligatorio).
• Idioma inglés avanzado (Obligatorio). ·
• Excelente manejo de herramientas informáticas y de software legal.
• Compromiso con los valores éticos y la integridad profesional.

¿Qué Ofrecemos?
• Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad.
• Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños (Contrato Indefinido).
• Seguro Complementario de Salud (Contrato Indefinido).
• Convenio Colectivo FALP (Contrato Indefinido).
• Ambiente de apoyo y crecimiento.

Compromiso con la Diversidad e Inclusión
En ProntoPaga promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y creemos que estas enriquecen nuestro equipo. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.