Prevencionista de Riesgos y Cultura Preventiva SEMI SR

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡Importante empresa nacional del rubro higiene industrial y salud busca a su próximo/a Gestor/a de Prevención!

¿Te apasiona liderar la seguridad desde la cultura, el autocuidado y la cercanía con las personas? Buscamos a un/a profesional comprometido/a que impulse el propósito de la compañía hacia la meta de Cero Accidentes en todas sus operaciones.Ubicación: Santiago, sector norte

¿Cuál será tu misión principal?Liderar la estrategia de cultura preventiva y la gestión de riesgos laborales en todas las operaciones de la compañía, garantizando ambientes de trabajo seguros y consolidando el autocuidado como una responsabilidad compartida.Renta: $1.200.000. + Bono

REQUISITOS
Tus principales desafíos y responsabilidades:
Estrategia y Cultura: Diseñar e instalar la meta de Cero Accidentes como parte de la identidad de la organización.

Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la Ley N° 16.744, D.S. N° 43 (Sustancias Peligrosas) y Protocolos Ministeriales (Psicosocial, TMERT, Radiación UV), representando a la empresa ante organismos fiscalizadores y la mutualidad.

Sistema de Gestión: Mantener, auditar y robustecer el Sistema de Gestión de SST y su Programa Anual.

Liderazgo Visible: Acompañar y orientar a todas las jefaturas del grupo para que sean protagonistas del cuidado de sus equipos en terreno.

Comité Paritario y Capacitación: Dirigir el funcionamiento del CPHS, liderar capacitaciones e inducciones, e investigar accidentes para generar medidas correctivas reales.

Terreno e Inspección: Realizar inspecciones periódicas y liderar el control de riesgos inminentes.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Título Profesional o Técnico en Prevención de Riesgos / Ingeniería en Prevención de Riesgos.

Acreditación: Registro vigente en la Seremi de Salud (D.S. N° 40) (Excluyente).

Experiencia: Al menos 5 años liderando áreas o gestión de Prevención de Riesgos o SST.

Conocimientos clave: Manejo experto de Ley N° 16.744, D.S. N° 43 y Sistemas de Gestión de SST.

Deseable: Formación como Auditor Líder en normas ISO 45001, ISO 9001 o ISO 14001.

Competencias: Alta capacidad de colaboración transversal, orientación al cliente interno y un fuerte compromiso con el propósito de la seguridad.

BENEFICIOS
Beneficios Contratación de planta. (Directo con la empresa mandante). Convenio con seguro de salud. Convenio con Caja de Compensación. Beneficios directos con la empresa. Compras internas con descuento.