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PREVENCIONISTA DE RIESGOS - PROYECTO CONSTRUCCION - FAENA MINERA
ID | 3697926 | |
Buscado | MINERIA S.A | |
Fecha |
2025-09-24 18:21:58
|
|
Expira |
2025-12-08 (en 74 días)
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Ubicación | Antofagasta | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
1.700.000.-
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Duración | PROYECTO DE 3 MESES | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 0
PREVENCIONISTA DE RIESGOS - PROYECTO CONSTRUCCION - FAENA MINERA
MINERIA S.A, Antofagasta
24 de Septiembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
Empresa prestadora de servicios a la gran minería, se encuentra en búsqueda de PREVENCIONISTA DE RIESGOS para trabajar en proyecto de construcción de planta de aguas residuales, para faena minera de la zona.
Labor:
- Cumplir con los estándares de seguridad de la faena y la organización, durante la extensión del proyecto, implementando los planes y programas de la estrategia de SSMAC, incluyendo acreditaciones.
- Capacitar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de parte del personal y en caso de accidentes y/o emergencia resolver las situaciones de acuerdo a la normativa de seguridad.
Requisitos excluyentes:
- Estudios superiores en Ingeniería en prevención de riesgos.
- Contar con experiencia de a lo menos 02 años, en el cargo en proyectos de construcción en faenas mineras.
- Tener experiencia de a lo menos 02 años, en el cargo en plantas de tratamientos de aguas, residuales, potable, etc.
- Residencia en región de Antofagasta o localidades aledañas.
- Tener licencia de conducir clase B, con antigüedad de 04 años, sin anotaciones.
- Tener disponibilidad para proceso de selección (gestión documental, exámenes médicos, inducciones).
Ofrecemos:
- Renta: $1.700.000.- con cumplimiento de kpi
- Turno: 4x3
- Alojamiento de ser necesario.
- No se costea ni reembolsa pasajes por traslado.
- Proyecto de trabajo por 3 meses aproximadamente.
Postula con nosotros!!
Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.
Beneficios
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