Prevencionista de Riesgos Part Time

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para liderar la implementación y gestión del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Mantener al día el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) y registro en DT y SEREMI.
Desarrollar e implementar el procedimiento de Evaluación de Riesgo Psicosocial (CEAL-SM/SUSESO).
Diseñar e implementar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER).
Gestionar la aplicación del DS N°44 (Reglamento sobre gestión preventiva de riesgos laborales) y su plan de trabajo asociado.
Constituir y asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, incluyendo su elección, capacitación y funcionamiento.
Realizar diagnósticos, seguimiento y actualización de matrices de riesgo por puesto de trabajo.
Coordinar capacitaciones en prevención de riesgos para todo el personal.
Investigar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, generando informes y planes de acción correctiva.
Actuar como contraparte técnica ante el organismo administrador de la Ley 16.744 (mutualidad) y la Dirección del Trabajo.
Mantener actualizada la documentación legal en materia de seguridad y salud ocupacional.
Promover una cultura de autocuidado y prevención dentro de la organización.

REQUISITOS
Título de Técnico en Prevención de Riesgos.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento actualizado de la normativa chilena en prevención de riesgos: Ley 16.744, DS 44, DS 40, Código del Trabajo, CEAL-SM/SUSESO, entre otros.
Experiencia en implementación de comités paritarios y reglamentos internos.
Manejo de Office.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

SE OFRECE
Seguro complementario de salud y días administrativos una vez se pase a contrato indefinido.
Aguinaldos y celebraciones de empresa.
Distribucion de jornada a convenir (30 horas semanales).
Entre otros.

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