Prevencionista de Riesgos Junior Santiago

Buscamos Prevencionistas de Riesgos para Importante Empresa en Santiago

Objetivo General: Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de las tareas de la empresa, que emanan del sistema de prevención de riesgos laborales, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 16.744 y su normativa vigente. Así como también realizar las acciones correctivas destinadas a la mejora continua de los procesos.

Funciones Principales:
-Asegurar el cumplimiento de la Ley Nº 16.744 que “establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales” y sus reglamentos complementarios a la empresa.
-Desarrollar la planificación de las tareas de la empresa, que emanan del sistema de prevención de riesgos laborales, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 16.744 y su normativa vigente.
-Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
-Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de Trabajo.
-Supervisar y promover la seguridad y salud de los funcionarios/as de la empresa, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.
-Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la Ley N° 16.744 y las recomendaciones que este imparta.
-Supervisar el correcto funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad a nivel central y de sucursales.
-Realizar labores en terreno o visitar las sucursales correspondientes para llevar a cabo las supervisiones y fiscalizaciones que le competen, cumpliendo con los objetivos planificados y esperados por la empresa.
-Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.
-Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la empresa, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información y reportando posibles eventos de riesgos.
-Proponer, a lo menos una vez al año, un Proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa.
-Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley N° 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia.
-Mostrar disposición para recibir instrucciones de sus superiores y voluntad para resolver los problemas y dificultades que se le presenten en el desempeño de su cargo.
-Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal entregados por la empresa.

EDUCACIÓN MINIMA:
-Titulo técnico o profesional acorde al cargo.
-Registro Seremi de Salud.

-Modalidad 100% presencial y Contrato Directo con la empresa

Beneficios
• Convenio Vida Cámara
• Seguro de salud complementario
• Caja Los Andes
• Convenio FALP
• Bono de vacaciones
• 2 días administrativos al año
• Gift Card (Fiestas Patrias y Navidad)
• Bono de natalidad
• Anticipo de sueldo
• Préstamo empresa
• Día de cumpleaños: salida a las 14:00 horas
• Bono de Movilización, se le cancelará el gasto de movilización de sus salidas.

Si te gustan los nuevos desafíos y también el crecimiento profesional, postula en esta oportunidad. Serás parte de un gran equipo en una empresa de retail con más de 70 años en el mercado.