Prevencionista de Riesgos

El horario de trabajo es de Lunes a Jueves, de 08:00 a 17:00 y Viernes de 08:00 a 16:00.

Trabajo 100% en instalaciones del Cliente, CD CCU Ovalle.

1) Planificar, controlar, asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo como enfermedades profesionales,

2) Gestionar la prevención de riesgos, creando programas de seguridad y salud ocupacional.

3) Realizar acciones de difusión, capacitación e informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos asociados al desempeño de su actividad, las medidas preventivas y los
métodos de trabajo correctos

4) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de su empresa

5) Hacer cumplir a los trabajadores las normas y procedimientos de trabajo seguro establecidos por la empresa, particularmente los que contiene el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, así como el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, utilizar adecuadamente y cuidar los elementos de protección personal.

6) Evaluar las áreas industriales en términos de higiene y protección ambiental.
7) Ejecutar programas de prevención y control
8) Realizar análisis de riesgos operacionales y de seguridad.
9) Diseñar e implementa sistemas de seguridad ocupacional y de prevención de riesgos
10) Desarrollar planes de emergencia y contingencia.
11) Analizar las condiciones generales de los centros de trabajo, como espacios en general, estado de maquinaria y equipo.
12) Verificar las instalaciones eléctricas y la exposición a agentes físicos como ruido, vibraciones, radiaciones e iluminación.
13) Capacitar al personal de la empresa en temas de seguridad en las instalaciones, establecer procedimientos para ello e implementar planes integrales de seguridad en la empresa.
14) Ser el referente operativo en temas de prevención y salud organizacional, gestión ambiental (como manejo de residuos).
15) Ocuparse de la sustentabilidad de la empresa, realizando visitas en terreno para inspeccionar puestos de trabajo.
16) Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los
equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de
los trabajadores en la acción preventiva.
17) Gestión de Problemas
a. Recepción de problemas
b. Realizar análisis de causa raíz y/o dar seguimiento a su cumplimiento.
c. Identificar solución temporal y/o definitiva
d. Probar solución
e. Agregar solución a la Base de Conocimiento.
f. Participar como experto en Problemas de otras áreas que lo requieran.
18)Realizar el trabajo de forma diligente.
19)Cumplir el horario laboral.
20) Seguir las instrucciones del empleador.
21) Abstenerse de realizar actividades de competencia con el empleador.
22) Guardar el secreto profesional y empresarial.
23) Velar por los intereses del empleador.