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Prevencionista de Riesgo.- Renca
ID | 3645247 | |
Buscado | SERVICIOS DE GESTION ADMINISTRATIVA | |
Fecha |
2025-07-30 03:20:19
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Expira |
2025-10-13 (en 61 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
890.000
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Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 26
Descripción oferta de trabajo
Oferta Laboral: Prevencionista de Riesgos
Ubicación: Comuna de Renca, Santiago
Empresa: Importante empresa de servicios outsourcing con más de 17 años de experiencia en la industria de bebidas no alcohólicas.
Objetivo del Cargo
Buscamos incorporar un(a) Prevencionista de Riesgos que fortalezca nuestro equipo en materia de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva al interior de nuestra operación.
️ Principales Responsabilidades
Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en prevención de riesgos.
Aplicar y supervisar los protocolos del Ministerio de Salud (MINSAL).
Asegurar el cumplimiento del D.S. N°44 y de la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Gestionar y actualizar la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al programa preventivo anual.
Investigar accidentes laborales e implementar medidas correctivas.
Realizar capacitaciones y campañas de sensibilización en seguridad laboral.
Requisitos del Cargo
Título profesional o técnico en Prevención de Riesgos.
Registro como Experto en Prevención ante la SEREMI de Salud.
Experiencia laboral comprobada en el área.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, normativa de seguridad y salud ocupacional.
Habilidades en comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo.
Condiciones Laborales
Jornada: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hrs.
Sueldo $ 890.000 líquidos
Beneficios: Colación en la empresa.
Tipo de Contrato: Inicio bajo modalidad de servicios transitorios, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
Beneficios
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